Conseiller.e mobilité Groupe

il y a 1 semaine

Paris, Île-de-France RATP Group Temps plein
En tant que conseiller.e mobilité groupe, vous accompagnerez les Directions/ BU/ Filiales dans le staffing de certaines compétences, mais également des salariés dans la construction de leur parcours professionnel.
Ainsi, vous contribuerez à la définition du besoin en staffing, à la qualification du vivier des salariés de l'EPIC en démarche de mobilité et en redéploiement, accompagnerez la mise en œuvre des mobilités via des conventions tripartites de mobilité et de détachement et participerez à la gestion des ressources humaines des salariés en parcours en filiale.
Vous serez garant du respect des textes législatifs et réglementaires et de la politique de mobilité.01. Poste et Missions

Vous êtes toujours intéressé.e ? Alors, on vous dit tout :

-    Vous conseillerez et accompagnerez vos clients HRBP (Directions / BU/ Filiales) dans le cadre de leurs projets de développements, de transformations et de redéploiement de personnels à travers :
o    la mise à jour et régulation des postes à pourvoir sur Pulse pour des missions en France et à l'international,
o    l'identification et le sourcing des profils internes Groupe,
o    l'organisation des rencontres régulières avec vos partenaires RH pour comprendre les besoins et anticiper les compétences nécessaires.
o    l'organisation des people review,
o    la mise en œuvre des conventions cadres,
o    l'accompagnement dans la mise en œuvre des conventions tripartites, 
o    la mise en œuvre et suivi des conventions tripartites de détachement.

-    Vous accompagnerez les salariés dans la construction de leur parcours professionnel, et leur suivi en filiales à travers :
o    le suivi personnalisé (entretiens de départs, de suivi, de retour de missions),
o    la mise en œuvre et le suivi des conventions de détachement, 
o    la gestion de certains processus transversaux (campagne salariale, entretiens EA et EP…)

-    Vous serez garant du respect des textes législatifs et réglementaires (le code du travail, la loi Cherpion, la réglementation RH, accords et engagements de l'entreprise…), 

-    Vous participerez au développement d'une culture de l'information sur la mobilité Groupe, participerez aux réseaux HRBP mobilité groupe et aux RDV de la mobilité,

-    Vous participerez au déploiement de la chartre de mobilité et des accords de mobilité groupe,

-    Vous participerez aux activités transversales de l'équipe : reporting, amélioration continue des processus, gestion de la facturation, etc.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les HRBP des Directions / BU / Filiales, l'équipe gestion des talents, les équipes RH spécialisées de l'Epic, le CSP RH ainsi qu'avec des salariés (de l'opérateur à cadre).

02. Profil recherché

Profil recherché

Cadre, expérience dans le domaine des ressources humaines,

Une appétence pour l'accompagnement individuel,

Un intérêt pour la compréhension des enjeux d'une gestion des ressources humaines.

Compétences techniques :

Connaissances en gestion des ressources humaines (règlementaire, processus pointage et paie)

Pack office, outils collaboratifs et digitaux, Rhapsodie Gestion et Pilotage.

Compétences relationnelles :

Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités, adaptabilité,

Capacité à analyser des problématiques et à proposer des solutions,

Autonomie et réactivité dans la gestion quotidienne des demandes,

Communication orale et rédactionnelle, goût pour le travail d'équipe,

Sens de la confidentialité et discrétion.

Lieu de travail : 54 quai de la Rapée Paris

Ce poste est éligible au télétravail.

Cette annonce vous parle ? Vous vous y projetez déjà ?

N'hésitez pas à postuler

#MobilitéRATP

03. Informations complémentaires

Lieu :

RATP SIEGE SOCIAL LYBY : 54 QUAI DE LA RAPEE, 75112 PARIS

Type de contrat :

Durée Indéterminée04. Pré-requis

Diplôme :

Formation requise :

Langues :

Expérience professionnelle :

Compétences :

Être capable de challenger les managers pour traduire les enjeux business en besoin de compétences actuel et futur et en décliner un plan d'action dans son périmètre, Être capable de piloter la réalisation des activités de son domaine en garantissant la qualité des services et/ou livrables (coût, qualité, délai), Savoir conduire les entretiens avec méthode afin d'identifier les compétences individuelles, les besoins en développement et en rédiger une synthèse, Savoir définir, piloter et mettre en oeuvre les parcours professionnels, Savoir élaborer et mettre en œuvre les différents leviers et outils de la marque employeur, de l'attractivité et du sourcing, Savoir réaliser et exploiter les reportings adaptés au suivi et pilotage des projets et/ou activités de son périmètre. Savoir extraire et manipuler la data liée à son métier, Savoir sourcer et présélectionner les candidats, évaluer les compétences en fonction des profils recherchés en cohérence avec les obligations légales, construire et communiquer la proposition contractuelle et salariale

  • Conseiller.e d'insertion

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France FRANCE TERRE D'ASILE Temps plein

    Créée il y a plus de 50 ans, France terre d'asile défend les droits des personnes exilées à l'échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L'association accompagne les demandeurs d'asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs...

  • Responsable Mobilité Internationale

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France GROUPE ESRA Temps plein

    MISSION PRINCIPALE :Assurer la gestion complète du programme Erasmus+ et le développement de l'ensemble des dispositifs de mobilité internationale (études, stages, partenariats, échanges, appels à projets). Le titulaire du poste coordonne, pilote et développe la stratégie internationale de l'établissement.ACTIVITÉS & RESPONSABILITÉS :1. Gestion...

  • mobilite h/f

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France Groupe SOS Jeunesse Temps plein

    Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord sur Tourcoing (59).Description Du PosteAu sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social Véritable Pivot Au Sein De La Plateforme, Vous Serez Le Garant De L'accompagnement à La...

  • Technicien mobilité

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France ITS Group SA Temps plein

    Technicien mobilité - Centre de Services Clients (CSC)ITS IBELEM - Siège Boulogne-BillancourtRôles et Missions : Technicien mobilitéPrise en charge des appels / mails/ tickets clients. Support de Niveau 1 aide à l'usage sur les smartphones et tablettesEnrôlement des terminaux mobilesPréparation et paramétrage des terminaux mobilesAdministration de...

  • Conseiller.e Clientèle H/F

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France Engie Temps plein

    Qui sommes nous ? ENGIE Home Services est spécialisée dans la maintenance et l'efficacité énergétique. Avec plus de 4500 collaborateurs, nous intervenons auprès de nos clients particuliers, professionnels et bailleurs pour assurer l'entretien, le dépannage et l'installation de leurs équipements de chauffage, climatisation et ventilation.Ce que...

  • Conseiller.e Clientèle H/F

    il y a 15 heures

    Paris, Île-de-France Engie Temps plein

    Qui sommes-nous ? ENGIE Home Services est spécialisée dans la maintenance et l'efficacité énergétique. Avec plus de 4500 collaborateurs, nous intervenons auprès de nos clients particuliers, professionnels et bailleurs pour assurer l'entretien, le dépannage et l'installation de leurs équipements de chauffage, climatisation et ventilation.Ce que...

  • Conseiller.e politique familiale et sociale F/H

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Sécurité sociale Temps plein

    Conseiller.e politique familiale et sociale F/HPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 10/12/2025CDDParisNIVEAU 7Télétravail possibleNVHADD117078CNAFVous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de notre Direction...

  • Consultant(e) Mobilité

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France ITS Group SA Temps plein

    Consultant(e) MobilitéITS IBELEM  Missions :Le Consultant Mobilité intervient dans les phases d'avant-vente, étude, déploiement, et vie courante des projets des clients d'ITS IBELEM.Il réalise des missions courtes ou longues durées, à distance ou dans les équipes de nos clients. Il travaille à partir des offres du catalogue, et des processus...

  • Chef de projets Mobilité

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France ITS Group SA Temps plein

    Chef de projets MobilitéITS IBELEM BOULOGNE - Lieu de formation - PARISMissions :Le chef de projet intervient dans les phases d'avant-vente, étude, déploiement, et vie courante des projets des clients IBELEM. Il travaille à partir des offres du catalogue, et des processus métiers et qualité d'IBELEM. Au sein d'IBELEM sa mission l'amène à tenir...

  • Contrôleur Financier Groupe

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Groupe Avril Temps plein

    Avril recrute un (une)Contrôleur Financier Groupeà 11 RUE DE MONCEAU, CS 60003PARIS, 75008France Permanent contractAvril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé par le monde agricole, le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de création de valeur : tous les bénéfices sont...