Agent administratif

il y a 17 heures

Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Sécurité sociale Temps plein
Agent administratif - Accueil (H/F)

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 17/02/2026

  • CDD
  • LIMOGES
  • NIVEAU 3
  • NVHADD119524
CAF DE LA HAUTE-VIENNE

La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Vienne recrute 4 Agents Administratifs Accueil (H/F) afin d'accompagner les allocataires dans leurs démarches avec la CAF.

Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage et d'adaptation, du sens du service public, vous êtes motivé(e) par la performance et soucieux(e) de la qualité du service rendu? Alors ce poste est fait pour vous. Venez rejoindre notre organisme assurant la gestion de allocataires, s'appuyant sur un effectif de 197 salariés, et portant les valeurs d'engagement, de responsabilité et de confiance.

Description du poste

Votre mission principale sera d'

  • Accueillir et orienter les allocataires lors de leur venue à la CAF
  • Renseigner les allocataires sur leur dossier et les aider dans l'utilisation des @services, en situation d'accueil physique et téléphonique
Profil recherché
Vos compétences

Vous devez :

  • Maîtriser les techniques de communication écrite et orale ;
  • Être rigoureux (se), réactif(ve) et dynamique ;
  • Faire preuve d'un esprit d'analyse, d'anticipation, de synthèse et d'efficacité ;
  • Démontrer des qualités relationnelles avérées.
Votre formation

Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum,

Expérience professionnelle dans le domaine de la relation de service appréciée.

Débutant accepté

Informations complémentaires

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de la caisse sont ouverts aux personnes en situation de handicap

  • Lieu d'exercice : Limoges
  • Formation initiale de 3 semaines assurée par la Caf
  • Recrutement en contrat à durée déterminée pour une durée de 6 mois
  • Date de recrutement : 16/03/2026
  • Salaire brut annuel euros (sur 14 mois)
  • Une convention collective attractive :
  • Un intéressement conditionné à la performance collective
  • L'attribution de tickets restaurant
  • Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance avec participation de l'employeur et du CSE
  • Prime de crèche (sous conditions).

Bénéfice des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (chèques vacances…).

Contact

Merci d'adresser vos candidatures uniquement via la

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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