un·e chef·fe de service ase prevention et territoires
il y a 5 jours
La Direction de l'Enfance et de la Famille
du Département œuvre pour la protection et le bien-être des enfants et des familles. Elle pilote les politiques publiques en matière de prévention, de protection de l'enfance et d'appui à la parentalité.
Au sein de cette direction, le
Service ASE Prévention et Territoires
coordonne les actions de terrain dans les 22 circonscriptions de l'Aide Sociale à l'Enfance, les services d'accueil de jour et la cellule prévention et parentalité. Il s'inscrit dans une dynamique de
territorialisation
visant à renforcer la transversalité des interventions sociales.
Raison d'être du poste
Intégré·e à l'équipe de direction de l'ASE, le·la chef·fe de service contribue à la
conception, la mise en œuvre et l'évaluation des orientations stratégiques
du service en étroite collaboration avec les deux autres services ASE (droits et parcours de l'enfant, offre d'accueil). Véritable
manager confirmé·e
, il·elle encadre 4 responsables de territoires, 2 responsables de services d'accueil de jour et un responsable des dispositifs de prévention et de soutien à la parentalité.
Ce poste est clé pour accompagner
l'harmonisation des pratiques
, favoriser la cohérence des interventions et impulser les projets en lien avec le schéma départemental de prévention et de protection de l'enfance.
Missions principales
- Piloter la territorialisation
des services du pôle Solidarité au sein de l'ASE. - Manager
les responsables de territoires et les services d'accueil de jour, en veillant à l'harmonisation des pratiques. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des
outils éducatifs
(référentiels, projet pour l'enfant, évaluation des informations préoccupantes). - Déployer les
orientations en matière de prévention et de soutien à la parentalité. - Accompagner les évolutions des partenariats et des modalités de pilotage dans une logique de transversalité.
Profil recherché
- Formation :
Diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent dans le champ social, administratif ou managérial. - Expérience :
Encadrement confirmé, idéalement dans le secteur social ou médico-social. - Compétences clés :
-Management stratégique et opérationnel.
-Conduite de projets et pilotage de politiques publiques.
-Capacité à fédérer et accompagner le changement.
- Qualités attendues :
Leadership, sens du service public, aptitude à la négociation et au travail partenarial.
Informations complémentaires :
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous
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un·e chef·fe de service ase prevention et territoires h/f
il y a 5 jours
Saint-Denis, Île-de-France Seine-Saint-Denis Temps pleinLe Département de la Seine-Saint-DenisQui sommes-nous ?Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de...
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un·e chef·fe de bureau adjoint·e des ressources humaines h/f
il y a 5 jours
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un·e charge·e de projets dematerialisation h/f
il y a 5 jours
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un·e chargé·e d'ingénierie de formation
il y a 2 semaines
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un·e chef·fe de projet achats h/f
il y a 7 jours
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un·e chef·fe de la cellule de gestion administrative h/f
il y a 7 jours
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un·e directeur·rice adjoint·e des ressources humaines
il y a 2 semaines
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un·e assistant·e de gestion des ressources humaines
il y a 3 jours
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L’Île-Saint-Denis, Île-de-France LSA Commerce & Consommation Temps pleinLe Département de la Seine-Saint-DenisQui sommes-nous ?Avec8 000 agent·e·s départementauxet près de200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est lepremier employeur public du territoire. Nos missions couvrent desdomaines variéstels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses...