Directeur du Cadre de Vie
il y a 4 jours
Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Date de fin de diffusion
/02/2026
Intitulé long de l'offre
Directeur du Cadre de Vie - Direction Générale des Services Techniques - COMMUNE DE MOULINS
Date limite de candidature
20/02/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur du Cadre de Vie - COMMUNE DE MOULINS
Description du poste
La Ville de Moulins (Allier) recrute un Directeur du Cadre de Vie (H/F)
Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, vous aurez en charge l'encadrement et le pilotage des services : Propreté Urbaine, Espaces Verts, Parking et Droit de Place, Logistique, Fêtes et Manifestations, Vie associative
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
Descriptif du profil recherché
Votre Profil
- Diplômes : Niveau Bac +5 – École d'ingénieur, master II ou équivalent
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
Savoirs :
- Connaissance approfondie des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
- Maîtrise techniques et règlementaires en matière de bâtiment, espace public, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets et cimetières
- Maîtrise de la règlementation des ERP
- Maîtrise de la gestion de projet
- Maîtrise de la procédure des marchés publics
- Maîtrise de la gestion administrative, budgétaire et comptable et des techniques d'analyse financière
- Familiarité avec les démarches environnementales (gestion du patrimoine arboré, végétalisation)
- Maîtrise des outils informatiques, de planification et de suivi
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la gestion des ressources humaines
- Capacité d'analyse et de synthèse
Compétences managériales :
- Utilisation opérationnelle des outils individuels et collectifs de management
- Conduite de projet
- Animation d'équipe
- Sens de la stratégie et de la négociation
- Capacité à se remettre en question
- Capacité à prendre et à assumer des décisions
Savoir -Être :
- Capacité à mobiliser, motiver et fédérer les équipes
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et organisation
- Qualités relationnelles
- Réactivité et adaptabilité
- Disponibilité
- Permis B requis
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Selon Grille Indiciaire
Informations complémentairesInformations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire de Moulins
Direction des Ressources Humaines mutualisée
12 Place de l'Hôtel de Ville
BP 1629
03016 MOULINS Cedex
Ou de préférence par e-mail : -
Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l'égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Allier (03)
Géolocalisation du poste
23 Rue Taguin, Moulins : 03000 Moulins
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Moulins
Critères candidatNiveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
20/02/2026
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