Employé Libre-Service
Il y a 5 jours
Le Lamentin, DOM-TOM, France
JOB INTERIM MARTINIQUE
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JOB INTERIM MARTINIQUE recherche pour un de ses client un employé libre-service (H/F).
En tant qu'employé libre-service, vous serez responsable de la mise en rayon des produits et de la bonne tenue des espaces de vente afin d'assurer une expérience agréable aux clients.
Responsabilités:
Réception et contrôle des marchandises Mise en rayon des produits Réassort des rayons Vérification de l'étiquetage et des prix Contrôle des dates de péremption Maintien de la propreté et de l'organisation des rayons Accueil et renseignement des clients si nécessaire Participation à l'inventaire des produits Première expérience en grande distribution ou commerce appréciée Dynamique et organisé(e) Sens du service client Capacité à travailler en équipe Sérieux(se) et ponctuel(le) Points forts de la mission : Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés (conformément à la législation intérim) Possibilité de demande d'acompte pendant la mission Accompagnement via notre partenaire FASTT (mutuelle, garde d'enfants, logement, mobilité, etc.) Chantier bien encadré Démarrage immédiat Si vous êtes une personne motivée, dynamique et que vous aimez le travail en équipe ainsi que le contact avec la clientèle, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique. agence@jobinterimmartinique.fr / 0696 83 25 78 / 0596 70 64 92.
Experience:
12 Mois
Compétences:
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Responsabilités:
Réception et contrôle des marchandises Mise en rayon des produits Réassort des rayons Vérification de l'étiquetage et des prix Contrôle des dates de péremption Maintien de la propreté et de l'organisation des rayons Accueil et renseignement des clients si nécessaire Participation à l'inventaire des produits Première expérience en grande distribution ou commerce appréciée Dynamique et organisé(e) Sens du service client Capacité à travailler en équipe Sérieux(se) et ponctuel(le) Points forts de la mission : Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés (conformément à la législation intérim) Possibilité de demande d'acompte pendant la mission Accompagnement via notre partenaire FASTT (mutuelle, garde d'enfants, logement, mobilité, etc.) Chantier bien encadré Démarrage immédiat Si vous êtes une personne motivée, dynamique et que vous aimez le travail en équipe ainsi que le contact avec la clientèle, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique. agence@jobinterimmartinique.fr / 0696 83 25 78 / 0596 70 64 92.
Experience:
12 Mois
Compétences:
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).