Manager Conseil MOE HR Access H/F
il y a 2 semaines
Focus Recrutement est une entité pluridisciplinaire regroupant plusieurs cabinets spécialisés par domaine professionnel Nous recherchons actuellement un Manager MOE HR Access H/F dans le cadre d'un CDI pour l'un de nos clients, cabinet de conseil reconnu, situé à Paris. Rattaché(e) à l'équipe MOE HR Access, vos principales missions seront : - Piloter et encadrer des projets complexes de transformation RH et paie sous HR Access (V7, V8, V9) ; - Conseiller les clients et structurer les phases clés : cadrage, conception, paramétrage, recette, déploiement ; - Garantir la qualité, les délais et la fiabilité des livrables dans des environnements critiques ; Animer des ateliers avec les directions RH, IT et métiers pour définir les besoins et construire des solutions adaptées ; - Manager et accompagner la montée en compétence des consultants juniors et confirmés ; - Contribuer à la sécurisation des processus critiques et à la performance globale des projets SIRH. Profil recherché : - Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en conseil SIRH et maîtrisez parfaitement HR Access ; - Vous savez piloter des projets stratégiques et complexes avec méthode, rigueur et leadership ; - Vous avez une réelle capacité à animer, fédérer et transmettre votre savoir-faire à une équipe ; - Vous alliez expertise technique/fonctionnelle et vision globale des enjeux RH et paie ; - Vous recherchez un poste à fort impact, avec autonomie, responsabilités et dimension managériale. Informations : - Localisation : Paris 75001 ; - Contrat : CDI ; - Rémunération : 60-80K€ + avantages et télétravail (3 jours) ; - Cabinet humain et à l'écoute de ses collaborateurs ;
-
Manager Conseil MOE HR Access H
il y a 2 semaines
Paris, France Focus Recrutement Temps pleinManager MOE HR Access H / FFocus Recrutement est une entité pluridisciplinaire regroupant plusieurs cabinets spécialisés par domaine professionnelNous recherchons actuellement un Manager MOE HR Access H / F dans le cadre d'un CDI pour l'un de nos clients, cabinet de conseil reconnu, situé à Paris.Rattaché(e) à l'équipe MOE HR Access, vos principales...
-
Manager MOE HR Access
il y a 2 semaines
Paris, France Focus Recrutement Temps pleinUne société de conseil reconnue à Paris recherche un Manager MOE HR Access. Vous serez responsable du pilotage de projets complexes dans la transformation des ressources humaines et de la paie. Avec au moins 10 ans d'expérience, vous maîtrisez HR Access et possédez des compétences en gestion d'équipes. Ce poste propose une rémunération compétitive...
-
Consultant MOE HR Access H/F
il y a 2 semaines
Paris, France Focus Recrutement Temps pleinFocus Recrutement est une entité pluridisciplinaire regroupant plusieurs cabinets spécialisés par domaine professionnel. Nous recherchons actuellement Consultant MOE HR Access H/F dans le cadre d'un CDI pour l'un de nos clients, cabinet de conseil reconnu, situé à Paris. Rattaché(e) à l'équipe MOE HR Access, vos principales missions seront : -...
-
Consultant MOE HR Access — Paie
il y a 2 semaines
Paris, France Focus Recrutement Temps pleinUn cabinet de conseil reconnu à Paris recherche un Consultant MOE HR Access pour gérer des projets variés dans le cadre d'un CDI. Les missions incluent la parametrage de solutions HR Access et l'accompagnement des clients dans leurs fonctions RH. Le candidat idéal a une expérience significative en MOE, maîtrise HR Access, et est capable de rédiger des...
-
Senior Manager HR Access
il y a 1 jour
Paris 1er, France HR-PATH Temps pleinDescriptif du poste En tant que Senior Manager HR Access, vous serez amené à réaliser les missions suivantes: - Piloter et animer la relation client - Engager les équipes HR Access à l’atteinte des objectifs - S’assurer de l’adéquation entre les moyens mis en œuvre et les enjeux projet - Livrer nos solutions HR Access avec un haut niveau...
-
Consultant Sénior MOE Hraccess H/F
il y a 1 semaine
Paris, France Focus Recrutement Temps pleinFocus Recrutement est une entité pluridisciplinaire regroupant plusieurs cabinets spécialisés par domaine professionnel. Nous recherchons actuellement Consultant Sénior MOE HR Access H/F dans le cadre d'un CDI pour l'un de nos clients, cabinet de conseil reconnu, situé à Paris. Rattaché(e) à l'équipe MOE HR Access, vos principales missions seront :...
-
Consultant Technico-Fonctionnel HR Access Paie H/F
il y a 17 heures
Paris, France Hr Dna Temps pleinHR DNA recherche pour l'un de ses clients un Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie (F/H) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le contexte Vous intervenez au sein de clients grands comptes sur différents types de missions : - En amont de leurs projets SIRH pour les aider à cadrer leurs besoins métier dans un environnement exigeant, et à les...
-
HRIS Integration Specialist Analytics
il y a 5 jours
Paris, France Blackfluo.ai Temps pleinHRIS Integration Specialist Analytics & Reporting (HR Access)Job Openings HRIS Integration Specialist Analytics & Reporting (HR Access)About the job HRIS Integration Specialist Analytics & Reporting (HR Access)HRIS Integration Specialist Analytics & Reporting (HR Access)Enabling HR data flows and reporting pipelines for decision-ready analyticsPosition...
-
Rue de Richelieu - Paris, France Conseil d'Etat Temps pleinVos missions en quelques motsTravailler pour le Conseil d'Etat, un engagement fort pour le service publicVotre environnement de travail La DRH du Conseil d'État est chargée de piloter et mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l'institution et utilise un SIRH innovant, RENOIRH, basé sur le progiciel HR Access suite 9 (déclinaison...
-
Manager conseil MOE HRA F/H CDI
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France HRConseil Temps plein 60 000 € - 70 000 €Description de l'entreprise Rejoins HRConseil et deviens notre chef d'orchestre Ici, la MOE HR Access, ce n'est pas juste du paramétrage plan-plan : c'est du conseil stratégique, de la co-construction avec les métiers, et une vraie posture de leader. En clair : tu pilotes, tu cadres, tu configures… et tu fais tourner les environnements critiques comme...
