Auditeur Junior H/F

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 97% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus Dans le cadre d'un remplacement, Talenz Sofidem, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Auditeur junior pour un poste basé à Paris (2ème). Vos futures

missions:
Au sein d'une équipe de 10 personnes et en fonction de votre expérience et de

votre profil
, vos attributions seront notamment les suivantes :
- Participer aux missions de commissariat aux comptes et de consolidation pour des clients de tailles et domaines d'activités diversifiés (entreprise du secteur numérique, négoce, holdings, secteur non-marchand...),
- Participer à la prise de connaissance des entités et à l'identification et approches d et l'analyse des risques,
- Définir des axes des contrôles à mettre en oeuvre en lien avec le responsable de la mission,
- Participer à l'audit des différents cycles Logiciel utilisé : Révisaudit (service d'audit 100% dématérialisé) Modalité : CDI temps complet Ce que l'équipe recherche
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en audit
- Vous avez d'une première expérience (stage, alternance ou CDI) acquise en cabinet d'expertise comptable sur des missions similaires
- Vous maitrisez les normes IFRS
- Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger tant à l'écrit qu'à l'oral dans le cadre des revues de filiales lors de l'audit de groupes consolidés et l'audit d'entités françaises filiales de groupes anglo-saxons
- Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe stable auprès de clients intéressants Les avantages si vous nous rejoignez
- Des titres restaurants avec une prise en charge à 50% par l'employeur
- Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.)
- Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution
- Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
- Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 1 jour de télétravail
- Une accessibilité de l'entreprise en transports en commun Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si

votre profil
nous correspond, nous organiserons :
- Un échange téléphonique avec notre chargée de recrutement
- Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
- Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien Vous ne connaissez pas Talenz Sofidem ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé Fondé il y a plus de 35 ans et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Sofidem est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...). En quelques chiffres, Talenz Sofidem c'est :
- +100 collaborateurs
- 3 sites : Paris, Laval et Caen
- 97% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne) Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur et notre page Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Talenz, l'alliance de la proximité et de la force d'un réseau national Rejoindre TALENZ, c’est intégrer un réseau national d’expertise comptable et de conseil, ancré dans les territoires et tourné vers l’avenir.