FORMATEUR / FORMATRICE ELECTRICITE (H/F)
Il y a 2 jours
Chartres, Centre, France
BTP CFA CENTRE
Temps plein
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BTP CFA Centre-Val de Loire recherche un CDD Temps plein pour un poste en remplacement (du 01/10/2026 au 31/10/2026)
Transmettez votre passion et façonnez les électriciens de demain
Vous êtes un pro du bâtiment, reconnu pour votre savoir-faire en électricité, et vous souhaitez donner du sens à votre parcours ? Rejoignez notre équipe pédagogique pour former, accompagner et inspirer nos apprentis du CAP au Brevet Professionnel (BP).
Vos missions au quotidien
- Pédagogie & Atelier : Concevoir et animer des cours théoriques (normes, schémas, technologie) et des séances pratiques en atelier.
- Habilitations électriques : Préparer et animer les sessions de formation à la sécurité et aux habilitations.
- Technologies d'avenir : Développer chez vos apprenants des compétences modernes (Domotique, Bornes IRVE, Photovoltaïque).
- Accompagnement terrain : Suivre la progression des jeunes et assurer le lien avec nos entreprises partenaires.
- Vie du centre : Participer aux réunions pédagogiques et à la promotion des filières (salons, JPO). Le
profil recherché
- Technique : Diplômé(e) au minimum d'un Bac Pro MELEC ou BP Électricien (BTS Électrotechnique apprécié) avec au moins 3 ans d'expérience terrain (tertiaire, industriel ou logement).
- Savoir-faire : Maîtrise de la norme NF C 15-100, lecture de plans, câblage d'armoires et aisance avec les outils bureautiques/numériques.
- Qualités humaines : Pédagogie, patience, empathie, rigueur et excellente aisance relationnelle face à un groupe. Vos conditions & avantages
- Rémunération : (F1 à F2) 2 384 à 2 586 € brut/mois
- Équipement : PC portable mis à disposition.
- Avantages sociaux : o Mutuelle PRO BTP prise en charge à 60 %. o Accès au restaurant d'entreprise. o Accord Forfait Mobilité Durable en cours de validité (selon conditions d'éligibilité). Prêt(e) à relever le défi et à former la relève ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour intégrer nos équipes au plus vite
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Chiffrage et calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres enseignements Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Pédagogie & Atelier : Concevoir et animer des cours théoriques (normes, schémas, technologie) et des séances pratiques en atelier.
- Habilitations électriques : Préparer et animer les sessions de formation à la sécurité et aux habilitations.
- Technologies d'avenir : Développer chez vos apprenants des compétences modernes (Domotique, Bornes IRVE, Photovoltaïque).
- Accompagnement terrain : Suivre la progression des jeunes et assurer le lien avec nos entreprises partenaires.
- Vie du centre : Participer aux réunions pédagogiques et à la promotion des filières (salons, JPO). Le
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- Technique : Diplômé(e) au minimum d'un Bac Pro MELEC ou BP Électricien (BTS Électrotechnique apprécié) avec au moins 3 ans d'expérience terrain (tertiaire, industriel ou logement).
- Savoir-faire : Maîtrise de la norme NF C 15-100, lecture de plans, câblage d'armoires et aisance avec les outils bureautiques/numériques.
- Qualités humaines : Pédagogie, patience, empathie, rigueur et excellente aisance relationnelle face à un groupe. Vos conditions & avantages
- Rémunération : (F1 à F2) 2 384 à 2 586 € brut/mois
- Équipement : PC portable mis à disposition.
- Avantages sociaux : o Mutuelle PRO BTP prise en charge à 60 %. o Accès au restaurant d'entreprise. o Accord Forfait Mobilité Durable en cours de validité (selon conditions d'éligibilité). Prêt(e) à relever le défi et à former la relève ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour intégrer nos équipes au plus vite
Experience:
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Compétences:
Chiffrage et calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres enseignements Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.