Responsable Administratif et Ressources Humaines
Il y a 6 jours
SaintÉgrève, Rhône-Alpes, France
Fouvet Mercier
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Et si votre prochain poste était celui où l'on vous fait vraiment confiance et où l'on a vraiment besoin de vous ? Au cœur de notre filiale à taille humaine basée à Saint Egrève, vous devenez le bras droit administratif et RH de la Responsable de filiale, avec un vrai rôle de conseil auprès de la direction. Vous pilotez une équipe de 3 collaborateurs et veillez à la bonne marche de la gestion sociale et économique d'une filiale de plus de 100 collaborateurs. Ici, chaque jour apporte son lot de nouveaux défis, dans une ambiance conviviale où l'on avance ensemble. Vos missions
- Piloter et fédérer une équipe de 3 personnes : 1 assistante RH, 1 gestionnaire gasoil et 1 moniteur formateur des conducteurs
- Garantir une facturation client irréprochable, de la clôture jusqu'au recouvrement, et alerter en amont en cas de difficulté
- Consolider les reportings mensuels et être force de proposition auprès de la direction en cas de dérive
- Réaliser les recrutements de nos équipes : conducteurs, mécaniciens, exploitants…en étant créatif (ve) et engagé(e) auprès des acteurs locaux ou des bassins d'emplois visés
- Accompagner les collaborateurs tout au long de leur carrière : suivi, formations, actions de développement
- Superviser la paie et l'ensemble des déclarations sociales, en lien avec les équipes du siège
- Veiller à la bonne application de la législation sociale et des règles internes
- Entretenir, avec l'équipe de direction, des relations de qualité avec les instances représentatives du personnel
- Contribuer à la sécurisation du site et aux vérifications réglementaires liées à l'infrastructure en lien avec les équipes du siège Pourquoi nous rejoindre
- Un salaire fixe attractif, complété d'une prime d'objectifs annuelle
- Une mutuelle et un contrat de prévoyance Cadre
- Tickets restaurant, intéressement
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations adaptées à votre prise de poste
- Des activités socio-culturelles organisées par le CSE tout au long de l'année
- La solidité d'un grand Groupe familial, avec de vraies perspectives de mobilité en France et en Europe Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué d'une centaine de filiales pour un effectif de 10 000 collaborateurs présents dans 15 pays. Depuis 90 ans, il a pour vocation d'offrir à ses clients un service sur mesure, des outils de haute technicité, une équipe d'hommes et de femmes sur le terrain disposant de moyens performants. Il intervient sur de nombreuses activités telles que le transport et la distribution auprès des industries, le multimodal, le transport et la logistique de véhicules automobile, la logistique industrielle, le levage et transport exceptionnel et le lavage de l'intérieur de citernes poids lourds.
- Piloter et fédérer une équipe de 3 personnes : 1 assistante RH, 1 gestionnaire gasoil et 1 moniteur formateur des conducteurs
- Garantir une facturation client irréprochable, de la clôture jusqu'au recouvrement, et alerter en amont en cas de difficulté
- Consolider les reportings mensuels et être force de proposition auprès de la direction en cas de dérive
- Réaliser les recrutements de nos équipes : conducteurs, mécaniciens, exploitants…en étant créatif (ve) et engagé(e) auprès des acteurs locaux ou des bassins d'emplois visés
- Accompagner les collaborateurs tout au long de leur carrière : suivi, formations, actions de développement
- Superviser la paie et l'ensemble des déclarations sociales, en lien avec les équipes du siège
- Veiller à la bonne application de la législation sociale et des règles internes
- Entretenir, avec l'équipe de direction, des relations de qualité avec les instances représentatives du personnel
- Contribuer à la sécurisation du site et aux vérifications réglementaires liées à l'infrastructure en lien avec les équipes du siège Pourquoi nous rejoindre
- Un salaire fixe attractif, complété d'une prime d'objectifs annuelle
- Une mutuelle et un contrat de prévoyance Cadre
- Tickets restaurant, intéressement
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations adaptées à votre prise de poste
- Des activités socio-culturelles organisées par le CSE tout au long de l'année
- La solidité d'un grand Groupe familial, avec de vraies perspectives de mobilité en France et en Europe Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué d'une centaine de filiales pour un effectif de 10 000 collaborateurs présents dans 15 pays. Depuis 90 ans, il a pour vocation d'offrir à ses clients un service sur mesure, des outils de haute technicité, une équipe d'hommes et de femmes sur le terrain disposant de moyens performants. Il intervient sur de nombreuses activités telles que le transport et la distribution auprès des industries, le multimodal, le transport et la logistique de véhicules automobile, la logistique industrielle, le levage et transport exceptionnel et le lavage de l'intérieur de citernes poids lourds.