Responsable qualité et gestion des risques
Il y a 2 jours
Montpellier, Languedoc-Roussillon, France
Groupe Adène
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Les référentiels sanitaires de la haute autorité de santé n'ont plus de secrets pour vous ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un acteur engagé dans le secteur de la santé à domicile ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Qualité et Gestion des risques Vos
missions:
Rattaché à la direction de l'amélioration continue et RSE du groupe Adène, vous jouerez un rôle clé pour garantir la sécurité des patients et celle de nos pratiques à travers la conformité aux exigences des référentiels, à ce titre, vous assurerez les missions suivantes : Mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques :
- Déployer la stratégie qualité et sécurité des soins en lien avec les exigences de la Haute Autorité de Santé (HAS) selon les référentiels des établissements sanitaires, médico-sociaux et des prestataires de santé à domicile ainsi que le référentiel Qualiopi des organismes de formation
- Organiser et animer le comité de pilotage (COPIL) qualité et gestion des risques.
- Assurer une veille des évolutions de la règlementation et des pratiques. Accompagnement et sensibilisation des équipes :
- Apporter une aide méthodologique aux professionnels concernant les outils et bonnes pratiques de la qualité et gestion des risques.
- Sensibiliser et former les équipes aux protocoles qualité et sécurité sanitaire.
- Organiser et participer aux instances et groupes de travail (CLIAS, CLUD, COMEDIMS, CDU, EOH, COVIRIS etc.). Suivi et amélioration continue :
- Encadrement d'au moins une personne
- Coordonner la gestion du traitement des signalements, analyser les incidents et proposer des préconisation d'actions correctives, s'assurer de leur mise en œuvre.
- Coordonner et participer à la réalisation des évaluations des pratiques professionnelles (EPP), audits internes et autres évaluations des établissement.
- Participer à la gestion documentaire.
- Assurer le suivi des indicateurs qualité et sécurité des soins.
- Participer aux travaux d'homogénéisation des pratiques entre les établissements et avec les autres pôles d'activité du groupe.
- Contribuer aux initiatives d'amélioration continue, notamment celles liées aux référentiels de la HAS (ESMS et PSAD), de l'organisme de formationet de la RSE. Infos pratiques :
- Localisation : Poste ouvert sur Montpellier et Lyon (déplacements régionaux ponctuels à prévoir)
- Rythme de travail : Forfait jour (209j), du lundi au vendredi avec possibilité de télétravail
- Poste : CDI
- Statut Cadre
- Démarrage : dès que possible
- Salaire : la fourchette peut être amenée à évoluer selon expérience Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail humain et bienveillant, au sein d'un groupe associatif à but non lucratif
- Valorisation de votre ancienneté professionnelle dans le calcul de la rémunération
- Flexibilité du temps de travail avec annualisation
- Une épargne salariale correspondant à 23% des résultats courant avant impôt
- Des avantages sociaux solides : mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport,
- Une mise à disposition d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
- Accès à notre organisme de formation en interne Notre processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec l'équipe RH ou le manager.
- Entretien pour échanger sur votre parcours et découvrir notre groupe.
- Echange avec la direction pour aborder les aspects contractuels et parler de votre évolution.
- Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée Le groupe Adène, entreprise associative sans but lucratif, développe une large offre de soins depuis 1954 et assure une prise en charge pluridisciplinaire des patients à domicile et en établissements.
missions:
Rattaché à la direction de l'amélioration continue et RSE du groupe Adène, vous jouerez un rôle clé pour garantir la sécurité des patients et celle de nos pratiques à travers la conformité aux exigences des référentiels, à ce titre, vous assurerez les missions suivantes : Mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques :
- Déployer la stratégie qualité et sécurité des soins en lien avec les exigences de la Haute Autorité de Santé (HAS) selon les référentiels des établissements sanitaires, médico-sociaux et des prestataires de santé à domicile ainsi que le référentiel Qualiopi des organismes de formation
- Organiser et animer le comité de pilotage (COPIL) qualité et gestion des risques.
- Assurer une veille des évolutions de la règlementation et des pratiques. Accompagnement et sensibilisation des équipes :
- Apporter une aide méthodologique aux professionnels concernant les outils et bonnes pratiques de la qualité et gestion des risques.
- Sensibiliser et former les équipes aux protocoles qualité et sécurité sanitaire.
- Organiser et participer aux instances et groupes de travail (CLIAS, CLUD, COMEDIMS, CDU, EOH, COVIRIS etc.). Suivi et amélioration continue :
- Encadrement d'au moins une personne
- Coordonner la gestion du traitement des signalements, analyser les incidents et proposer des préconisation d'actions correctives, s'assurer de leur mise en œuvre.
- Coordonner et participer à la réalisation des évaluations des pratiques professionnelles (EPP), audits internes et autres évaluations des établissement.
- Participer à la gestion documentaire.
- Assurer le suivi des indicateurs qualité et sécurité des soins.
- Participer aux travaux d'homogénéisation des pratiques entre les établissements et avec les autres pôles d'activité du groupe.
- Contribuer aux initiatives d'amélioration continue, notamment celles liées aux référentiels de la HAS (ESMS et PSAD), de l'organisme de formationet de la RSE. Infos pratiques :
- Localisation : Poste ouvert sur Montpellier et Lyon (déplacements régionaux ponctuels à prévoir)
- Rythme de travail : Forfait jour (209j), du lundi au vendredi avec possibilité de télétravail
- Poste : CDI
- Statut Cadre
- Démarrage : dès que possible
- Salaire : la fourchette peut être amenée à évoluer selon expérience Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail humain et bienveillant, au sein d'un groupe associatif à but non lucratif
- Valorisation de votre ancienneté professionnelle dans le calcul de la rémunération
- Flexibilité du temps de travail avec annualisation
- Une épargne salariale correspondant à 23% des résultats courant avant impôt
- Des avantages sociaux solides : mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport,
- Une mise à disposition d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
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- Premier échange téléphonique avec l'équipe RH ou le manager.
- Entretien pour échanger sur votre parcours et découvrir notre groupe.
- Echange avec la direction pour aborder les aspects contractuels et parler de votre évolution.
- Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée Le groupe Adène, entreprise associative sans but lucratif, développe une large offre de soins depuis 1954 et assure une prise en charge pluridisciplinaire des patients à domicile et en établissements.