Animateur famille

Sous l'autorité du Président de l'AL2E, mandaté par le Conseil d'Administration, du directeur du centre social et sous la responsabilité fonctionnelle de la référente famille, Il est proposé, pour le centre social de La Madeleine, un poste d'animateur/trice famille en CDI. Le/la professionnel/lle répond aux attentes et besoins repérés au sein du territoire de La Madeleine.

Profil recherché
Animateur(trice) social(e) A pourvoir au plus vite Définition de la fonction Concernant le pôle famille: En lien avec les membres du pôle famille, et en cohérence avec les objectifs du pôle famille développer un travail de médiation éducative par l'activité, permettant d'accueillir les habitants, parents et enfants du territoire: Mettre en place et animer des temps d'activités (sportives, culturelles, artistiques...) pour tous Mettre en place des interventions axées sur le soutien à la vie quotidienne des familles notamment en matière de parentalité Étre force de proposition d'actions facilitant l'observation, l'écoute et l'échange permettant aussi d'informer et orienter les publics Accompagner des habitants dans la construction de projet (repérage et soutien) et dans la mise en place d'action d'autofinancement Participer au temps de travail du pôle famille (construction des projets, budget organisation, bilan d'actions...) Participer à des réunions partenariales avec l'accord du référent de pôle Concernant la vie du centre social : En lien avec les autres pôles du centre social, participer aux projets transversaux en faveur de tous les publics et en complémentarité avec les partenaires: → Proposer et animer des actions interpoles → Participer à l'organisation et à l'animation des temps évènementiels et de solidarité. → Prendre part activement à la communication du centre social → Participer à la vie de l'association. Savoirs et savoir-faire Accueillir, écouter, exercer, toute activité qui concourt à favoriser le lien social, Améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue, renforcer la fonction parentale, Aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue. Adaptation

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Organiser une médiation sociale,Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...),Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …),Orienter une personne vers des partenaires relais,Sensibiliser un public,Assurer une médiation,Prévenir et résoudre les conflits Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.