Responsable Commercial(e) Zone Est
Il y a 5 jours
Lyon, Rhône-Alpes, France
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VENTES (30%)
* Développer notre CA dans chaque magasin.
* Atteindre les objectifs mensuels/annuels.
* Répartir les objectifs par zone/par magasin.
* Visiter régulièrement les magasins avec les DC (au moins une fois par mois/par DC), s’assurer de passer assez de temps sur chaque magasin.
* Prendre rendez-vous avec les DM des magasins en amont des visites.
* Suivre et contrôler les résultats, prendre des décisions en conséquence.
* S’assurer que le planning animations mensuel est mis en place par les DC.
* Développer le relationnel avec les DR et DM (suivi de la performance des DC/BAs et de leur intégration dans le magasin).
* Mettre au point des challenges et trouver des axes de motivation pour les collaborateurs Retailer /Benefit. MANAGEMENT (30%)
* Encadrer et motiver les équipes grâce au management par l’exemple.
* Participer au processus de recrutement (entretien + test terrain).
* Réaliser les JSF des DC une fois par mois, les faire signer par les deux parties et les conserver.
* Suivre les JSF des BAs.
* Contrôler mensuellement les auto-déclaratifs des DC.
* Préparer et mettre à jour régulièrement les plannings des DC.
* S’assurer du suivi des guidelines Benefit par les DC (grooming, hygiène du brow bar, etc…).
* Gestion des sujets RH quotidiens en lien avec l’équipe du siège. MARKETING/ MERCHANDISING (15%)
* Liaison avec le siège sur les problématiques de stock.
* Merchandising : s’assurer du respect du plan merchandising.
* Négocier un plan d’animation et une visibilité supplémentaire avec le DR/DZ/DM.
* Liaison avec le Merchandising sur des problématiques spécifiques (casse, éléments manquants). FORMATION (15%)
* Former et intégrer les DC.
* S’assurer que l’ensemble des équipes respecte le protocole épilation et suit la ABC Magic Formula.
* Identifier les besoins de formation (coaching, rappels, etc…). ADMIN / AUTRES (10%)
* Coordination du Online booking.
* Commande du SAV Merchandising.
* Formations (en support du département formation).
* Soutien lors des évènements retailers et séminaires.
* Suivi de projets ponctuels. Expérience commerciale / gestion de réseau réussie. Au minimum 5 ans d’expérience dans l’encadrement d’équipes. Dynamique, passionné(e), aimant la vente et le goût des challenges. Etre prêt(e) à travailler dans les points de vente aux côtés de vos équipes A l’aise avec Excel et Powerpoint. 80% du temps passé sur le terrain, présence requise le samedi sur les temps forts commerciaux. La maîtrise de l'anglais est un plus.
* Développer notre CA dans chaque magasin.
* Atteindre les objectifs mensuels/annuels.
* Répartir les objectifs par zone/par magasin.
* Visiter régulièrement les magasins avec les DC (au moins une fois par mois/par DC), s’assurer de passer assez de temps sur chaque magasin.
* Prendre rendez-vous avec les DM des magasins en amont des visites.
* Suivre et contrôler les résultats, prendre des décisions en conséquence.
* S’assurer que le planning animations mensuel est mis en place par les DC.
* Développer le relationnel avec les DR et DM (suivi de la performance des DC/BAs et de leur intégration dans le magasin).
* Mettre au point des challenges et trouver des axes de motivation pour les collaborateurs Retailer /Benefit. MANAGEMENT (30%)
* Encadrer et motiver les équipes grâce au management par l’exemple.
* Participer au processus de recrutement (entretien + test terrain).
* Réaliser les JSF des DC une fois par mois, les faire signer par les deux parties et les conserver.
* Suivre les JSF des BAs.
* Contrôler mensuellement les auto-déclaratifs des DC.
* Préparer et mettre à jour régulièrement les plannings des DC.
* S’assurer du suivi des guidelines Benefit par les DC (grooming, hygiène du brow bar, etc…).
* Gestion des sujets RH quotidiens en lien avec l’équipe du siège. MARKETING/ MERCHANDISING (15%)
* Liaison avec le siège sur les problématiques de stock.
* Merchandising : s’assurer du respect du plan merchandising.
* Négocier un plan d’animation et une visibilité supplémentaire avec le DR/DZ/DM.
* Liaison avec le Merchandising sur des problématiques spécifiques (casse, éléments manquants). FORMATION (15%)
* Former et intégrer les DC.
* S’assurer que l’ensemble des équipes respecte le protocole épilation et suit la ABC Magic Formula.
* Identifier les besoins de formation (coaching, rappels, etc…). ADMIN / AUTRES (10%)
* Coordination du Online booking.
* Commande du SAV Merchandising.
* Formations (en support du département formation).
* Soutien lors des évènements retailers et séminaires.
* Suivi de projets ponctuels. Expérience commerciale / gestion de réseau réussie. Au minimum 5 ans d’expérience dans l’encadrement d’équipes. Dynamique, passionné(e), aimant la vente et le goût des challenges. Etre prêt(e) à travailler dans les points de vente aux côtés de vos équipes A l’aise avec Excel et Powerpoint. 80% du temps passé sur le terrain, présence requise le samedi sur les temps forts commerciaux. La maîtrise de l'anglais est un plus.