Éducateur/trice en espace rencontre
Il y a 2 jours
Les Arcs, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
AXIS
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Vous interviendrez auprès de familles accompagnées sur décision judiciaire ou sur orientation de l'Aide Sociale à l'Enfance, avec pour objectif de maintenir, restaurer ou soutenir les liens familiaux dans un cadre sécurisant et bienveillant.
Missions:
Intervenir au sein d'un Espace Rencontre Parents-Enfants Maintenir ou restaurer les liens familiaux dans le cadre d'ordonnances judiciaires ou orientations de l'Aide Sociale à l'Enfance Réaliser des entretiens individuels avec les familles Médiatiser les rencontres (enfants, adolescents, parents, grands-parents) Travailler en réseau avec les différents partenaires Participer à la rédaction des bilans de fin de mesure et notes de suivi Assister aux réunions d'équipe et de supervision
Compétences:
Aisance relationnelle et rédactionnelle Capacité d'adaptation et travail en équipe pluridisciplinaire Empathie et neutralité vis-à-vis du public Maîtrise des techniques d'écoute et de communication Aptitude à analyser l'environnement familial et proposer un accompagnement répondant aux besoins des familles Gestion du stress et des conflits Profil souhaité :
Formation:
Éducateur spécialisé, éducateur familiale, médiateur familiale, Psychologue, H/F
Expérience:
1 an OBLIGATOIRE (secteur Famille Enfance) Contrat : Contrat à Durée Indéterminée
- Temps partiel Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : 70 heures mensuelles (Présence tous les mercredis et samedis, complétée par des temps de supervision et de réunions d'équipe)
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Missions:
Intervenir au sein d'un Espace Rencontre Parents-Enfants Maintenir ou restaurer les liens familiaux dans le cadre d'ordonnances judiciaires ou orientations de l'Aide Sociale à l'Enfance Réaliser des entretiens individuels avec les familles Médiatiser les rencontres (enfants, adolescents, parents, grands-parents) Travailler en réseau avec les différents partenaires Participer à la rédaction des bilans de fin de mesure et notes de suivi Assister aux réunions d'équipe et de supervision
Compétences:
Aisance relationnelle et rédactionnelle Capacité d'adaptation et travail en équipe pluridisciplinaire Empathie et neutralité vis-à-vis du public Maîtrise des techniques d'écoute et de communication Aptitude à analyser l'environnement familial et proposer un accompagnement répondant aux besoins des familles Gestion du stress et des conflits Profil souhaité :
Formation:
Éducateur spécialisé, éducateur familiale, médiateur familiale, Psychologue, H/F
Expérience:
1 an OBLIGATOIRE (secteur Famille Enfance) Contrat : Contrat à Durée Indéterminée
- Temps partiel Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : 70 heures mensuelles (Présence tous les mercredis et samedis, complétée par des temps de supervision et de réunions d'équipe)
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).