Employé(e) polyvalent de gite poste logé

Il y a 2 semaines

ChamonixMontBlanc, Rhône-Alpes, France C V M Temps plein
L'association CVM, présente sur les vallées de Chamonix et Vallorcine, recherche une personne polyvalente pour intervenir sur ces gites, poste basé(e) à Argentière pour sa saison d'hiver. Petite équipe et environnement bienveillant. Personne dynamique, réactif(ve) et organisé(e), avec un bon relationnel, sens du détail et de la propreté (savoir travailler seul(e)).

Responsabilités:
*Nettoyage -ménage des chambres et dortoirs en fonction des départs -nettoyage des parties communes (couloirs, sanitaires, vitres, extérieurs.) -entretien du linge et de la literie (lavage, pliage et rangement; pas de repassage) -préparation des chambres -vaisselle oubliée par les clients -jardinage -sortir les poubelles -déneigement *Réception -check in et chek out -prendre les appels -répondre aux mails -encaisser -faire les forfaits -réalisation d'état des lieux *Cuisine -aide ponctuelle du cuisinier pour le petit déjeuner ou la confection de sandwich par exemple Vous pouvez être amené/e à vous déplacer sur un autre gîte. Vous travaillez 6 jours par semaine majoritairement le matin en ménage (6 matinées) et 2 après midis par semaine en réception. Temps partiel Logement possible dans une chambre individuelle dans le gîte (cuisine, salle de douche et WC à partager). Poste à pourvoir de début décembre 2026 à début mai 2027 (avenant de prolongation possible).

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Mettre en oeuvre des actions de communication,Positionner l'offre dans un environnement concurrentiel,Effectuer le suivi des réservations,Assurer la gestion administrative d'une activité Langues: Anglais souhaité Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).