Agent polyvalent de collecte

Il y a 1 jour

GillysurIsère, Rhône-Alpes, France TRI-VALLEES Temps plein
*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail/MLJ/Cap Emploi
* Nous recrutons 2 agents polyvalents de collecte en contrat à durée déterminée d'insertion dès que possible Les missions au poste d'agent polyvalent de collecte :
- Assure les collectes de déchets pour le compte de clients ou dans les déchèteries (textiles, encombrants, ASL/ABJ, cartons, plastiques, ...) à l'aide de véhicules utilitaires légers.
- Assure les opérations de tri des ASL/ABJ à la suite de la collecte effectuée.
- Effectue la manutention des déchets collectés.
- Remplit les bons spécifiques aux collectes.
- Effectue le déchargement du véhicule au retour de la collecte.
- Nettoie le véhicule après utilisation.
- Assure le démantèlement des fenêtres (activité spécifique et ponctuelle).

Profil recherché
- Être titulaire du permis B,
- Résistance physique à l'effort (port de charges),
- Savoir lire et écrire.
- Faire preuve de rigueur et d'organisation. Horaires de journée du lundi au vendredi. CDDI+ 6 mois, renouvelable jusqu'à 24 mois. Après une période de formation au poste (période de tutorat), vous serez amené(e) à travailler en autonomie et/ou en équipe. Salaire 1 867,02 € brut/mois + prime de salissure : 36,21 € net/mois + indemnité de panier repas : 6 €/jour + prime chauffeur : 5€/jour. 13eme mois + prime de participation + CSE (cartes cadeaux, ...). Prise de poste à Gilly-sur-Isère.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Règles de sécurité,Collecter des déchets ménagers ou industriels Langues: Français exigé Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.