Agent d'hygiène et entretien des locaux
Il y a 1 semaine
La Verpillière, Rhône-Alpes, France
ELMB
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Nous recherchons un agent d'entretien, pour l'un de nos clients basé sur LA VERPILLIERE.
Poste à pourvoir au 1er Octobre 2026.
Les horaires: Du Lundi au vendredi de 18H30 à 21h00
Un samedi sur deux de 18H30 à 22H00
Une expérience dans le domaine du nettoyage est exigée.
Poste en CDI
Missions:
Nettoyage de la boutique avec respect des normes d'hygiène, sols, sanitaires, surfaces... Qualités: sens de l'organisation, rigueur et ponctualité
Experience:
12 Mois
Compétences:
Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Missions:
Nettoyage de la boutique avec respect des normes d'hygiène, sols, sanitaires, surfaces... Qualités: sens de l'organisation, rigueur et ponctualité
Experience:
12 Mois
Compétences:
Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.