Gestionnaire Garantie Obsèques F/H

Depuis près de 80 ans, Henner accompagne les entreprises, les professionnels et les particuliers dans leurs enjeux de protection sociale. Groupe indépendant et international, Henner s'appuie sur plus de collaborateurs et 21 présences à travers le monde pour accompagner chaque jour entreprises clientes et 2,5 millions de bénéficiaires. Notre modèle intégré unique associe conseil, courtage, gestion et expertise médicale pour accompagner durablement nos clients et leurs bénéficiaires. Notre engagement s'incarne dans notre signature : Here to Care. Être présents lorsque nos clients, partenaires et assurés ont besoin de nous, et protéger chacun comme nous protégerions l'un de nos proches. LE POSTE Notre Direction des Opérations recherche son futur « Gestionnaire Garantie Obsèques » F/H en CDI. Nos équipes accompagnent nos bénéficiaires et leurs proches dans des moments délicats, en leur apportant un soutien concret et une gestion efficace de leurs dossiers. Vous intégrerez une équipe solidaire et proactive de 15 à 20 collaborateurs, basée à Neuilly-sur-Seine. Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront : Accompagner nos bénéficiaires et leurs proches : Assurer un rôle de conseil et de soutien aux adhérents et à leurs familles. Expliquer les garanties et le fonctionnement des contrats obsèques. Gérer l'administration des contrats et prestations : Établir et suivre les appels de cotisations. Gérer la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Assurer la gestion administrative des contrats individuels et collectifs. Enregistrer et traiter les adhésions et radiations. Gérer les prises en charge et le règlement des prestations en cas de décès. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre le Groupe Henner, c'est aussi bénéficier d'un package d'avantages attractifs : prime d'intéressement, prime de participation, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, prime garde d'enfant, mutuelle familiale ou individuelle prise en charge à 100% par Henner, remboursement des transports à 75p> Mais également, 12 RTT par an en complément de vos congés payés et un accès au restaurant inter-entreprise avec une participation employeur. Nous savons que pour être performant, il est essentiel de trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. C'est pourquoi nous garantissons le respect de l'équilibre vie pro / vie perso grâce à

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Débutant accepté