Travailleur Social

OFFRE D'EMPLOI RELIENCE 82 Travailleur Social (H/F)
- Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) CDD 1 an
- 35H/HEBDO MONTAUBAN Poste : Femme / Homme Travailleur social (convention 66) Contrat : CDD Horaires de travail : 35 heures du lundi au vendredi / une soirée par semaine et un samedi par mois. Lieu de Travail : Montauban Prise de poste : novembre 2026 Diplôme : Diplôme d'état exigé (Educateur Spécialisé, Assistante Sociale ou CESF) Mission : Notre association œuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale. Vous intervenez, sous l'autorité de la Directrice de l'Association au sein du Service Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) de 16 places au sein d'un collectif plus large de 23 personnes. Le service LAM accueille des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle santé précarité, en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre du projet d'établissement, le travailleur.euse social.e sera chargé.e d'assurer l'accompagnement social des personnes accueillies afin de leur permettre de préserver leur autonomie, de développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion avec pour mission principale de :
- Définir avec chaque personne un projet de vie individualisé
- Garantir l'individualisation et l'adaptation des prestations proposées à chaque personne accueillie
- Travailler avec les personnes accueillies, les questions de réinsertion et de resocialisation, les possibilités d'orientations vers des structures de droit commun, ou de logement adapté quand cela est possible
- Recevoir les personnes accueillies en entretien individuel, accompagner sur des RDV extérieurs, participer au temps de repas
- Animer des ateliers internes et sorties collectives en extérieur
- Travailler sur l'accès aux droits et les budgets en lien avec les mandataires judiciaires sur certaines situations Profil :
- Connaissance du tissu associatif Tarn-et-Garonnais vivement appréciée.
- Connaissance approfondie des publics et des problématiques diverses liées à la grande précarité
- Forte capacité de travail en équipe ;
- Faire preuve d'esprit d'initiative ;
- Expérience dans le montage et encadrement de projet d'activité ;
- Respect des personnes accueillies que nous accueillons ;
- Capacité à tenir le cadre de fonctionnement ;
- Application des consignes et des procédures de l'établissement
- Conscience professionnelle, grande rigueur, esprit d'équipe Compétences
- Parfaite maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel.)
- Permis B exigé afin d'assurer les accompagnements en extérieur
- Maîtrise d'une langue étrangère appréciée Date limite de dépôt de candidature : 18 octobre 2026 Adressez CV + LDM personnalisée par mail a l'attention de Madame la Directrice de RELIENCE 82

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.