Agent recenseur
Il y a 4 jours
PiriacsurMer, Pays de la Loire, France
MAIRIE DE PIRIAC SUR MER
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Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE du 21 janvier au 20 février 2027, la commune de Piriac-sur-Mer recrute 9 agents recenseurs.
Vous aimez le contact avec les habitants, êtes organisé(e) et disponible début 2027 ?
Vos
missions:
Sous l'autorité du coordonnateur communal du recensement, vous serez chargé(e) de :
- Participer aux séances de formation obligatoires qui auront lieu début janvier 2027,
- Effectuer une tournée de reconnaissance du secteur attribué
- Distribuer les documents de recensement aux habitants ;
- Accompagner les administrés dans leurs démarches de réponse, notamment en ligne ;
- Assurer le suivi de la collecte et effectuer les relances nécessaires ;
- Rendre compte régulièrement de l'avancement de votre mission. Savoir, savoir-faire et Savoir-être
- Sens du contact et de l'écoute ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Autonomie, rigueur et organisation ;
- Disponibilité sur toute la durée de la campagne de recensement ;
- Maîtrise des outils numériques appréciée ;
- Permis B et véhicule personnel obligatoires. Les avantages du poste : -Mission temporaire d'agent recenseur ; -Formation préalable rémunérée ;
- Grande disponibilité, notamment en soirée et le samedi ;
- Déplacements fréquents sur le territoire communal ; -Rémunération fixée par délibération de la commune. Avant le 20/11/2026 Adresser une lettre de motivation et un CV
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
missions:
Sous l'autorité du coordonnateur communal du recensement, vous serez chargé(e) de :
- Participer aux séances de formation obligatoires qui auront lieu début janvier 2027,
- Effectuer une tournée de reconnaissance du secteur attribué
- Distribuer les documents de recensement aux habitants ;
- Accompagner les administrés dans leurs démarches de réponse, notamment en ligne ;
- Assurer le suivi de la collecte et effectuer les relances nécessaires ;
- Rendre compte régulièrement de l'avancement de votre mission. Savoir, savoir-faire et Savoir-être
- Sens du contact et de l'écoute ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Autonomie, rigueur et organisation ;
- Disponibilité sur toute la durée de la campagne de recensement ;
- Maîtrise des outils numériques appréciée ;
- Permis B et véhicule personnel obligatoires. Les avantages du poste : -Mission temporaire d'agent recenseur ; -Formation préalable rémunérée ;
- Grande disponibilité, notamment en soirée et le samedi ;
- Déplacements fréquents sur le territoire communal ; -Rémunération fixée par délibération de la commune. Avant le 20/11/2026 Adresser une lettre de motivation et un CV
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.