Chef de partie cuisine
Il y a 5 jours
Pornic, Pays de la Loire, France
Le LauMas
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Nous sommes restaurateurs à Sainte Marie Pornic depuis un peu plus de 2 ans.
Nous proposons une cuisine traditionnelle soignée élaborée avec des produits frais uniquement. Passionnées par notre métiers depuis toujours, notre seul objectifs est de satisfaire nos clients
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour seconder le chef-gérant (préparations et services des entrées et des desserts principalement), l'ambiance est agréable et l'équipe est jeune et dynamique.
Nous souhaitons recruter une personne dynamique, souriante, ponctuelle et professionnelle.
Connaissant bien les diverses difficultés de notre métiers nous nous efforçons d'être humain et arrangeant en vous donnant un cadre et des conditions de travail les plus agréables possibles.
Le contrat est un 39h/semaine, et nous pouvons négocier sa modalité (durée). Tout le personnel est en repos le mercredi car le restaurant est fermé et nous faisons en sorte de vous donner un autre jours de repos selon vos convenances (dans la mesure du possible bien sûr)
Le poste est NON LOGE
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Dresser des plats pour le service Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Restauration traditionnelle Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Dresser des plats pour le service Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Restauration traditionnelle Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.