ASSISTANT GOUVERNANT
Il y a 3 semaines
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
HOTEL WEST END
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Hôtel 4
* sur la Promenade des Anglais recherche : assistant gouvernant pour renforcer son équipe.
Missions:
Prise en charge de la gestion du service d'étages en coordonnant, contrôlant et planifiant l'activité du personnel d'étage. Gérer le matériel, stock et fourniture des produits d'accueil et d'entretien. Gestion du personnel des étages Remplace le gouvernant en cas d'absence Poste 39h/mutuelle non logé
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu Langues: Anglais exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
* sur la Promenade des Anglais recherche : assistant gouvernant pour renforcer son équipe.
Missions:
Prise en charge de la gestion du service d'étages en coordonnant, contrôlant et planifiant l'activité du personnel d'étage. Gérer le matériel, stock et fourniture des produits d'accueil et d'entretien. Gestion du personnel des étages Remplace le gouvernant en cas d'absence Poste 39h/mutuelle non logé
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu Langues: Anglais exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.