Mécanicien (H/F)
Il y a 4 jours
PlœucL'Hermitage, Bretagne, France
Mairie
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Suite à une mutation vers autre collectivité, la commune recherche un mécanicien H/F qui assurera l'entretien de l'ensemble des véhicules et engins de la commune.
Missions / conditions d'exercice
* Activités régulières o Assure l'entretien de l'ensemble des véhicules et engins de la commune : espaces verts, VL, VU, agricole, poids lourds, tractopelle
- Réalise les grosses réparations en cas de besoin
- Tient à jour les contrôles techniques, les contrôles des appareils de lavage, de mesure et les appareils sous pression
- Assure les remplacements sur les engins en qualité de conducteur (camion, tracteur remorque, épareuse)
- Participe à l'entretien des plateaux de l'espace de loisirs Henri Bozec
- Intervient sur panne moteur, transmission, embrayage, freins, électricité, pièces d'usure, suspension, hydraulique, machinerie, carrosserie
- Gère la propreté de son atelier
- Gère les documents relatifs aux contrôles techniques dans le véhicule d'appartenance
- Gère son stock de consommables
- Prend contact avec les fournisseurs pour devis comparatif et soumet l'approbation au responsable du service technique
- Gère ses livraisons en se déplaçant chez les fournisseurs afin d'éviter les délais d'immobilisation de véhicules ou d'engins
- Responsable de l'outillage de son atelier
- Prévoit le renouvellement du parc en concertation avec l'élu référent et le responsable du service technique
- Viabilité hivernale en périodes de froid et d'intempéries
* Activités ponctuelles
- Assure les tontes des plateaux de l'espace de loisirs Henri Bozec
- Participe au montage démontage des manifestations organisées sur la commune
- Manutention du matériel et du mobilier
- Viabilité hivernale en périodes de froid et d'intempéries
- Salubrité
- Entretien des sites et des véhicules autopartages Profils recherchés : Expérience souhaitée Permis B et CACES obligatoire Permis poids lourds souhaité Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Collectivité adhérente au CNAS Chèques déjeuners Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle Poste à pourvoir le 01/01/2027 Date limite de candidature le 15/12/2026
Experience:
Débutant accepté
- Expérience souhaitée
Compétences:
Procédures d'entretien de véhicules,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse),Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse, chaine de transmission),Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés,Conduire un véhicule léger,CACES Permis: B
- Véhicule léger exigé,C
- Poids lourd souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
* Activités régulières o Assure l'entretien de l'ensemble des véhicules et engins de la commune : espaces verts, VL, VU, agricole, poids lourds, tractopelle
- Réalise les grosses réparations en cas de besoin
- Tient à jour les contrôles techniques, les contrôles des appareils de lavage, de mesure et les appareils sous pression
- Assure les remplacements sur les engins en qualité de conducteur (camion, tracteur remorque, épareuse)
- Participe à l'entretien des plateaux de l'espace de loisirs Henri Bozec
- Intervient sur panne moteur, transmission, embrayage, freins, électricité, pièces d'usure, suspension, hydraulique, machinerie, carrosserie
- Gère la propreté de son atelier
- Gère les documents relatifs aux contrôles techniques dans le véhicule d'appartenance
- Gère son stock de consommables
- Prend contact avec les fournisseurs pour devis comparatif et soumet l'approbation au responsable du service technique
- Gère ses livraisons en se déplaçant chez les fournisseurs afin d'éviter les délais d'immobilisation de véhicules ou d'engins
- Responsable de l'outillage de son atelier
- Prévoit le renouvellement du parc en concertation avec l'élu référent et le responsable du service technique
- Viabilité hivernale en périodes de froid et d'intempéries
* Activités ponctuelles
- Assure les tontes des plateaux de l'espace de loisirs Henri Bozec
- Participe au montage démontage des manifestations organisées sur la commune
- Manutention du matériel et du mobilier
- Viabilité hivernale en périodes de froid et d'intempéries
- Salubrité
- Entretien des sites et des véhicules autopartages Profils recherchés : Expérience souhaitée Permis B et CACES obligatoire Permis poids lourds souhaité Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Collectivité adhérente au CNAS Chèques déjeuners Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle Poste à pourvoir le 01/01/2027 Date limite de candidature le 15/12/2026
Experience:
Débutant accepté
- Expérience souhaitée
Compétences:
Procédures d'entretien de véhicules,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse),Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse, chaine de transmission),Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés,Conduire un véhicule léger,CACES Permis: B
- Véhicule léger exigé,C
- Poids lourd souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).