Chargé de mission en ressources
Il y a 5 jours
Mamoudzou, DOM-TOM, France
PROF'FORMA SARL
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Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, absences, congés et dossiers salariés.
Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Préparer, contrôler et suivre les éléments variables de paie en lien avec le prestataire.
Assurer le suivi des obligations RH : visites médicales, formations, entretiens professionnels et échéances administratives.
Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Concevoir et gérer un projet,Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe,Elaborer et suivre des tableaux de bord des incidents sécurité,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Formation continue d'adultes Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Accompagnement à l'insertion et à la formation professionnelle des jeunes et des adultes en difficultés d'accéder à l'emploi à l'échelle national et international. Formation en apprentissage. Ingénierie de la formation. Travaux de construction bâtiment, d'assainissement et travaux publics.
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Concevoir et gérer un projet,Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe,Elaborer et suivre des tableaux de bord des incidents sécurité,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Formation continue d'adultes Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Accompagnement à l'insertion et à la formation professionnelle des jeunes et des adultes en difficultés d'accéder à l'emploi à l'échelle national et international. Formation en apprentissage. Ingénierie de la formation. Travaux de construction bâtiment, d'assainissement et travaux publics.