Gestionnaire paie et administration du personnel
Il y a 5 jours
SullysurLoire, Centre, France
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Gestionnaire paie et ADP (H/F)
- Gérer les éléments variables de paie et assurer leur fiabilité.
- Traiter les absences, congés et arrêts maladie.
- Assurer le suivi du temps de travail et des dossiers administratifs.
- Réaliser les formalités d'embauche et de départ des salariés.
- Rédiger les contrats de travail, avenants et DPAE.
- Gérer les dossiers mutuelle et prévoyance.
- Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
- Suivre les actions de formation et les relations avec les organismes externes.
- Accompagner les managers et salariés sur les questions RH du quotidien.
- Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH.
- Expérience confirmée en paie et administration du personnel
- Bonne maîtrise de la législation sociale et de la gestion du temps de travail.
- ?Organisation, rigueur et autonomie.
- Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
- Capacité à gérer des données confidentielles et à accompagner les collaborateurs au quotidien. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Experience:
3 An(s) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
- Gérer les éléments variables de paie et assurer leur fiabilité.
- Traiter les absences, congés et arrêts maladie.
- Assurer le suivi du temps de travail et des dossiers administratifs.
- Réaliser les formalités d'embauche et de départ des salariés.
- Rédiger les contrats de travail, avenants et DPAE.
- Gérer les dossiers mutuelle et prévoyance.
- Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
- Suivre les actions de formation et les relations avec les organismes externes.
- Accompagner les managers et salariés sur les questions RH du quotidien.
- Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH.
- Expérience confirmée en paie et administration du personnel
- Bonne maîtrise de la législation sociale et de la gestion du temps de travail.
- ?Organisation, rigueur et autonomie.
- Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
- Capacité à gérer des données confidentielles et à accompagner les collaborateurs au quotidien. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Experience:
3 An(s) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire