Consultant Senior Conduite du Changement

Contexte de la mission Pour un grand groupe international de l'assurance, nous recherchons un consultant senior en conduite du changement pour accompagner un programme de transformation data à l'échelle du groupe : gouvernance des données, harmonisation des pratiques entre régions, modernisation des plateformes et décommissionnement des outils historiques. L'IA générative fait partie intégrante de la démarche. Rattaché à la direction data du groupe, vous portez la conduite du changement sur plusieurs projets en parallèle, d'une cinquantaine à plus de 200 utilisateurs. Vous concevez la stratégie de change de chaque projet et la mettez vous-même en oeuvre, au plus près des équipes métier. Vos missions
- définir une stratégie de change proportionnée à chaque projet ;
- analyser les impacts et cartographier les parties prenantes et les populations concernées ;
- construire les plans de communication et les supports, en français et en anglais ;
- animer un réseau de super-utilisateurs et de relais métier ;
- organiser des événements, des ateliers et des sessions de sensibilisation ;
- accompagner les utilisateurs lors des déploiements et des décommissionnements ;
- produire les supports de formation, les guides utilisateurs et les FAQ ;
- suivre l'adoption avec des indicateurs, et mettre en place des actions correctives.

Profil recherché
Indispensable
- une solide expérience de la conduite du changement à grande échelle, dont des déploiements et des décommissionnements d'outils ;
- la maîtrise d'un cadre de référence (ADKAR, Prosci ou équivalent) ;
- un anglais irréprochable, à l'écrit comme à l'oral, dans un environnement international. Apprécié
- une expérience sur des programmes data ou d'IA générative, dans l'assurance ou les services financiers ;
- la pratique des outils d'IA générative ;
- un environnement Agile. Décuplez vos capacités de staffing Mon Consultant Indépendant vous aide à trouver sous 24h un consultant freelance adapté lorsque vous n'avez pas le bon profil disponible au sein de vos effectifs internes pour réaliser une mission. > Vous gagnez en réactivité > Vous captez d’excellents profils de consultants passés en freelance que vous ne pourriez pas recruter Nous disposons d’un pool de plus de 26.000 consultant(e)s indépendant(e)s et managers de transition prêts à répondre à vos besoins. ? Plus de 500 entreprises et cabinets de conseil nous utilisent déjà en France pour trouver les meilleurs consultants freelance N’hésitez pas à nous contacter : Vous profiterez ensuite d'une pleine autonomie pour déposer vos recherches à tout moment. Les candidatures arrivent généralement dans les 12h suivantes et vous pouvez instantanément échanger avec les profils les plus intéressants. Nos consultant(e)s indépendants se répartissent en 3 grandes familles :
• Généralistes (PMO, AMOA, product owner, business analyst, stratégie, coach, design thinking, conduite du changement...)
• Expert(e)s sectoriels (Banque, Assurance, Luxe, Industrie, ...)
• Expert(e)s métiers / fonctionnels (DSI, RH, finance, supply, achats, réglementaire, contrôle de gestion, comptabilité, ...) Si vous cherchez des profils indépendant(e)s pour votre cabinet de conseil, ESN ou entreprise, ou que vous êtes vous même indépendant(e) en recherche de missions, écrivez nous :