Commercial Temps partiel
Il y a 3 jours
Alençon, Basse-Normandie, France
O2 ALENCON
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MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer le développement commercial de la structure
- Réalisation quotidienne des actions de prospection et contribution à la gestion des partenariats
- Développer la notoriété de la marque au niveau local
- Réalisation et/ou participation à des d'événements de proximité (salons, forums.) MISSIONS SECONDAIRES :
- Gestion administrative et RH en agence
- Réalisation des rendez-vous au domicile des prospects
- Evaluer leurs besoins, proposer des contrats adaptés
- Suivre la mise en place des prestations chez les clients ; Garantir la satisfaction clients CONDITIONS ET INTEGRATION Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne. AVANTAGES Tickets restaurant, intéressement, participation, mise à disposition d'un véhicule de service. PREREQUIS
- Qualification Bac +2
- Sens du commerce et goût du service aux clients
- Expérience professionnelle dans le commerce/Services à la personne
- Capacité à être polyvalent et autonome
- Aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu Pour candidater : Lettre de motivation et CV à jour.
Experience:
6 Mois
- Développement commercial/services
Compétences:
Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Aide à domicile Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Réalisation quotidienne des actions de prospection et contribution à la gestion des partenariats
- Développer la notoriété de la marque au niveau local
- Réalisation et/ou participation à des d'événements de proximité (salons, forums.) MISSIONS SECONDAIRES :
- Gestion administrative et RH en agence
- Réalisation des rendez-vous au domicile des prospects
- Evaluer leurs besoins, proposer des contrats adaptés
- Suivre la mise en place des prestations chez les clients ; Garantir la satisfaction clients CONDITIONS ET INTEGRATION Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne. AVANTAGES Tickets restaurant, intéressement, participation, mise à disposition d'un véhicule de service. PREREQUIS
- Qualification Bac +2
- Sens du commerce et goût du service aux clients
- Expérience professionnelle dans le commerce/Services à la personne
- Capacité à être polyvalent et autonome
- Aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu Pour candidater : Lettre de motivation et CV à jour.
Experience:
6 Mois
- Développement commercial/services
Compétences:
Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Aide à domicile Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.