Directeur établissement médico-social F/H

Piloter le service et garantir la qualité des accompagnements
* Assurer la mise en œuvre du projet de service et veiller à son évolution;
* Garantir la qualité de l'accompagnement des jeunes accompagnés, dans le respect de leurs droits et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles ;
* Veiller à la mise en œuvre des accompagnements éducatifs personnalisés et à la cohérence des interventions en lien avec les chefs de service éducatifs.
* Garantir la conformité réglementaire du service et piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité ;
* Assurer la gestion des situations complexes en lien avec les chefs de service éducatifs, et les partenaires. Manager les équipes
* Encadrer, animer et accompagner l'équipe de direction
* Favoriser une dynamique managériale fondée sur la coopération, la responsabilisation et le développement des compétences ;
* Garantir un climat social de qualité et accompagner les évolutions organisationnelles ;
* Veiller à la bonne gestion des ressources humaines, en lien avec les services supports de l'association. Assurer le pilotage administratif, financier et budgétaire
* Élaborer, suivre et maîtriser le budget du service ;
* Garantir une gestion efficiente des ressources dans le respect des orientations budgétaires ;
* Assurer le suivi des indicateurs d'activité et rendre compte à la direction générale ;
* Contribuer à l'élaboration des rapports d'activité et des documents stratégiques. Développer les partenariats et représenter l'établissement
* Développer les coopérations avec les services du Département, les magistrats, les établissements scolaires, les structures sanitaires, médico-sociales et les partenaires du territoire (services municipaux jeunesse, associations, etc.)
* Représenter le service auprès des institutions et des partenaires ;
* Participer activement à la dynamique associative et aux projets transversaux de l'ADSEA 77 ;
* Identifier les besoins émergents et proposer des évolutions de l'offre de service.
* Garantir la sécurité et le bon fonctionnement du service
* Veiller au respect des obligations en matière de sécurité, d'hygiène et de prévention des risques;
* Superviser les contrôles réglementaires et les démarches de prévention ;
* Garantir la continuité de fonctionnement de l'établissement et assurer la gestion des situations de crise. Titulaire d’une formation de niveau 7 (CAFDES, Master ou équivalent). Vous justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 5 ans en direction d’établissement médico-social. Vous êtes un cadre engagé, doté d'une forte capacité d'analyse, de décision et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe, savez fédérer autour de projets et accompagner les professionnels dans la conduite du changement. Force de proposition, vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un réel intérêt pour le développement de nouveaux dispositifs et partenariats. Votre connaissance du champ de la prévention spécialisée et plus largement du secteur de la protection de l'enfance, des enjeux liés à la qualité des accompagnements constitue un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Titulaire du permis B. L’Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence, ADSEA 77, est un acteur majeur et leader sur le département de la Seine-et-Marne. Cette association loi 1901, née en 1944, reconnue d’utilité publique depuis 1971, est composée de 22 établissements et services, elle emploie 850 salariés qui interviennent sur l’ensemble du département. Elle œuvre dans les champs de la protection de l’enfance, l’éducation, la formation, l’insertion, le handicap et accompagne plus de 6.000 bénéficiaires chaque année. L’ADSEA 77 recherche, pour son Service de Prévention Spécialisée (CEPS), la Coordination des Equipes de Prévention Spécialisée situé en Seine-et-Marne, un(e) Directeur(trice) d'établissement. La CEPS intervient sur l'ensemble du Département de Seine-et-Marne (12 villes-cibles). Elle est composée de 4 Equipes locales managées respectivement par 4 Chefs de service éducatifs de proximité ; d'un pôle administratif et d'une direction. "La prévention spécialisée se définit comme une action éducative spécialisée, dans la prise en compte globale des jeunes dans leur environnement." (extrait CPOM 26-28). Le service intervient auprès de jeunes en difficulté ou vulnérables âgés de 11-21 ans, avec une priorisation des jeunes mineurs, sur des territoires élargis allant de Chelles, Meaux, Sénart à Montereau-Fault-Yonne. Situé dans le champ de la protection de l'enfance, le service dispose d'un mandat territorial (fixé par le Département) et agit selon des modes d'interventions spécifiques "d'aller vers" par le travail de rue ou