Gestionnaire Recettes H/F
Il y a 1 semaine
Paris, Ile-de-France
AP-HP
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MétierComptabilité
- Facturation
- RégieType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationDirection de la Gestion des Ressources FinancièresPrésentation du service Le CFDC définit les orientations de formation et assure grâce à ses différentes structures des formations diplômantes et qualifiantes. Elle comprend 26 écoles paramédicales et 9 centres de formation. Le service Finances/Achats est chargé des finances, des marchés, des achats de l'ensemble des structures de formation. Il se situe au Campus Picpus, 33 bd de Picpus 75012 Paris. Le service Finances/Achats est composé d'un Directeur d'hôpital, de 2 adjoints des cadres, de trois contrôleurs de gestion et de 4 Adjoints Administratifs. Vos missions Responsable de la plateforme KAIROS Mise à jour dans DOKELIO des sessions de formation initiale Interlocuteur auprès des écoles du CFDC Interlocuteur auprès de la plateforme KAIROS Administrateur des habitations KAIROS Formation auprès des secrétariats des écoles du CFDC Responsable de la plateforme EDOF Mise à jour des fiches pédagogiques Suivi des codes RNCP des formations Interlocuteur auprès de la plateforme EDOF Administrateur des habitations EDOF Formation auprès des secrétariats des écoles du CFDC Responsable de la plateforme TRANSITION PRO Réalisation du bilan de compétences des candidats pour TRANSITION PRO (entretien téléphonique) Complétude des dossiers sur la plateforme TRANSITION PRO Contrôle et suivi des certificats de réalisation effectués par les écoles Contrôle et suivi mensuel des coûts de formation en lien avec TRANSITION PRO Interlocuteur auprès des écoles du CFDC Interlocuteur auprès de TRANSITION PRO Administrateur des habitations TRANSITION PRO Formation auprès des secrétariats des écoles du CFDC Les plates-formes de financements demandent très souvent des appréciations sur les capacités des candidats à suivre les formations demandées. L'agent qui suit les dossiers doit être en capacité de mener des entretiens de motivation.
Profil recherché
Bac pro comptabilité, BTS comptabilité et gestion, aptitude aux entretiens professionnels Maîtrise d'Excel et Word. Connaissance logiciel SAP Rigueur et sens de l'organisation Dynamisme, esprit d'initiative et d'innovation Disponibilité, adaptabilité, ouverture Capacités d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles et esprit d'équipe Aptitude à la communication Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif
- ForfaitTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP Une procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté 15 à 20 jours de RTT, 25 jours de congés annuels TL possible en fonction de la mission 75 % du NAVIGO remboursé Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs ...) et aux réductions de HOPTISOINS Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement. Description de l'hôpital L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes
- médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers
- y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre Référence de l'offre2026-22620 L’Assistance Publique
- Hôpitaux de Paris, AP-HP, est le centre hospitalier universitaire de la région Ile-de-France et le premier CHU au plan européen. Ses 39 hôpitaux réunis en 6 GHU accueillent chaque année 8,3 millions de malades : en consultation, en urgence, lors d’hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c’est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
- Facturation
- RégieType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationDirection de la Gestion des Ressources FinancièresPrésentation du service Le CFDC définit les orientations de formation et assure grâce à ses différentes structures des formations diplômantes et qualifiantes. Elle comprend 26 écoles paramédicales et 9 centres de formation. Le service Finances/Achats est chargé des finances, des marchés, des achats de l'ensemble des structures de formation. Il se situe au Campus Picpus, 33 bd de Picpus 75012 Paris. Le service Finances/Achats est composé d'un Directeur d'hôpital, de 2 adjoints des cadres, de trois contrôleurs de gestion et de 4 Adjoints Administratifs. Vos missions Responsable de la plateforme KAIROS Mise à jour dans DOKELIO des sessions de formation initiale Interlocuteur auprès des écoles du CFDC Interlocuteur auprès de la plateforme KAIROS Administrateur des habitations KAIROS Formation auprès des secrétariats des écoles du CFDC Responsable de la plateforme EDOF Mise à jour des fiches pédagogiques Suivi des codes RNCP des formations Interlocuteur auprès de la plateforme EDOF Administrateur des habitations EDOF Formation auprès des secrétariats des écoles du CFDC Responsable de la plateforme TRANSITION PRO Réalisation du bilan de compétences des candidats pour TRANSITION PRO (entretien téléphonique) Complétude des dossiers sur la plateforme TRANSITION PRO Contrôle et suivi des certificats de réalisation effectués par les écoles Contrôle et suivi mensuel des coûts de formation en lien avec TRANSITION PRO Interlocuteur auprès des écoles du CFDC Interlocuteur auprès de TRANSITION PRO Administrateur des habitations TRANSITION PRO Formation auprès des secrétariats des écoles du CFDC Les plates-formes de financements demandent très souvent des appréciations sur les capacités des candidats à suivre les formations demandées. L'agent qui suit les dossiers doit être en capacité de mener des entretiens de motivation.
Profil recherché
Bac pro comptabilité, BTS comptabilité et gestion, aptitude aux entretiens professionnels Maîtrise d'Excel et Word. Connaissance logiciel SAP Rigueur et sens de l'organisation Dynamisme, esprit d'initiative et d'innovation Disponibilité, adaptabilité, ouverture Capacités d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles et esprit d'équipe Aptitude à la communication Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif
- ForfaitTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP Une procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté 15 à 20 jours de RTT, 25 jours de congés annuels TL possible en fonction de la mission 75 % du NAVIGO remboursé Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs ...) et aux réductions de HOPTISOINS Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement. Description de l'hôpital L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes
- médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers
- y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre Référence de l'offre2026-22620 L’Assistance Publique
- Hôpitaux de Paris, AP-HP, est le centre hospitalier universitaire de la région Ile-de-France et le premier CHU au plan européen. Ses 39 hôpitaux réunis en 6 GHU accueillent chaque année 8,3 millions de malades : en consultation, en urgence, lors d’hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c’est pour elle à la fois un devoir et une fierté.