Responsable point de vente matériel de sécurité H/F
Il y a 5 jours
AixenProvence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
EROS SECURITE
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Notre enseigne de sécurité recherche un responsable de point de vente en tenues et matériels de sécurité et de protection.
L'activité consistera dans un premier temps à faire de la vente en ligne par correspondance, avant de se faire en physique dans un magasin.
Vous avez déjà une expérience significative sur ce type d'activité, d'au moins 3 ans, et avez envie de mettre votre motivation au service du développement de l'activité.
Le poste requiert autonomie et rigueur.
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Conclure une transaction,Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités de sécurité privée Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Conclure une transaction,Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités de sécurité privée Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.