Technicien système vidéosurveillance

Il y a 1 mois

Bièvres, Ile-de-France ETABLISSEMENTS HUARD - SONATEL Temps plein
Dans le cadre de notre développement, le Groupe HUARD recrute un Technicien système vidéosurveillance (H/F). Rattaché au Conducteur de travaux ou au Chef de projet, vous intervenez sur des projets de sûreté électronique, principalement en vidéosurveillance IP, depuis l'installation jusqu'à la maintenance. VOS MISSIONS
- Installer et configurer des systèmes de vidéosurveillance : caméras IP, enregistreurs, serveurs, moniteurs
- Paramétrer les adresses IP, les logiciels de supervision, les enregistrements, les alertes et le stockage
- Réaliser les raccordements électriques, réseaux et informatiques
- Effectuer les tests et la mise en service des installations
- Assurer la maintenance préventive et curative
- Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles
- Rédiger les rapports d'intervention, comptes rendus techniques et fiches de maintenance
- Mettre à jour les plans d'installation et les schémas techniques
- Veiller à la conformité des installations selon les standards qualité
- Appliquer les règles de sécurité et les normes en vigueur (RGPD, CNIL, réglementation vidéosurveillance)

PROFIL RECHERCHÉ
Bac à Bac+2 en électronique, électrotechnique, informatique industrielle ou réseaux. 2 ans minimum d'expérience dans la sécurité électronique. Bonne connaissance des systèmes de vidéosurveillance IP (Milestone, Genetec, Avigilon
- certification appréciée). Connaissances réseaux : TCP/IP, VLAN, PoE. Compétences en électricité courants faibles. Habilitation électrique B1V / BR souhaitée. Travail en hauteur (nacelle) sans appréhension. Bon rédactionnel. CONDITIONS CDI temps plein. Véhicule de service, carte carburant et télépéage. PC portable et smartphone fournis. Intéressement et participation.

Experience:
2 An(s)
- En sécurité électronique Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Technicien Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.