Régleur H/F
Il y a 4 jours
SaintAmé, Lorraine, France
CRIT EPINAL Tertiaire
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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un régleur pour une mission en intérim de 4 mois à ST AME
- 88120. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience réussie en tant régleur et de formation type CAP/BEP dans l'industrie. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération mensuelle brut est de 2 147.80EUR. Le candidat ou la candidate devra savoir démonter et remonter l'outil de production et faire les réglages. Horaire en 2x8. -Assure les réglages des équipements de production. -Monte et démonte les outillages et en effectue la mise au point. -Règle les paramètres (vitesse, butée, ...) -Met en fonctionnement et procède aux tests et essais. -Contrôle la fabrication, identifie les écarts et ajuste les réglages. -En lien avec les autres Agents de Fabrication, assure la production sur son poste conformément aux consignes (OF, spécifications) données par le team leader : lors de la mise en route et mais également à chaque transformation. -Applique les modes opératoires. -Alimente en matières ou produits le poste de travail ou en vérifie l'approvisionnement : bobine, colle, graisse ... -Renseigne les déclarations de fabrication et rebuts. -Informe le team leader et/ou la qualité des problèmes de qualité. -Assure un échange d'informations au passage d'équipe. -Participe à la formation des nouveaux entrants. -Assure la maintenance de 1er niveau au même titre que l'agent de fabrication. -Intervient en cas panne qui relève de ses compétences, et si tel n'est pas le cas, avertit le régleur expert ou le technicien d'atelier ou la maintenance. -Réalise les réglages de mise au point des installations et contrôle leur fonctionnement. -Conditionne les produits selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, quantité, qualité). -En cas de présence d'autopack, alimente en produits d'emballage et surveille le conditionnement. -ETC..
- 88120. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience réussie en tant régleur et de formation type CAP/BEP dans l'industrie. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération mensuelle brut est de 2 147.80EUR. Le candidat ou la candidate devra savoir démonter et remonter l'outil de production et faire les réglages. Horaire en 2x8. -Assure les réglages des équipements de production. -Monte et démonte les outillages et en effectue la mise au point. -Règle les paramètres (vitesse, butée, ...) -Met en fonctionnement et procède aux tests et essais. -Contrôle la fabrication, identifie les écarts et ajuste les réglages. -En lien avec les autres Agents de Fabrication, assure la production sur son poste conformément aux consignes (OF, spécifications) données par le team leader : lors de la mise en route et mais également à chaque transformation. -Applique les modes opératoires. -Alimente en matières ou produits le poste de travail ou en vérifie l'approvisionnement : bobine, colle, graisse ... -Renseigne les déclarations de fabrication et rebuts. -Informe le team leader et/ou la qualité des problèmes de qualité. -Assure un échange d'informations au passage d'équipe. -Participe à la formation des nouveaux entrants. -Assure la maintenance de 1er niveau au même titre que l'agent de fabrication. -Intervient en cas panne qui relève de ses compétences, et si tel n'est pas le cas, avertit le régleur expert ou le technicien d'atelier ou la maintenance. -Réalise les réglages de mise au point des installations et contrôle leur fonctionnement. -Conditionne les produits selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, quantité, qualité). -En cas de présence d'autopack, alimente en produits d'emballage et surveille le conditionnement. -ETC..