Gestionnaire du système d'information

CAF DE LA CHARENTE-MARITIME Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public. Acteur local majeur de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales de Charente-Maritime est un organisme de droit privé qui exerce une mission de Service public auprès de plus de 120 000 allocataires. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales à la population du département et le développement d'une action sociale pour soutenir les familles dans leur vie quotidienne. Ses 270 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : allocataires, bailleurs, partenaires. Pour venir renforcer son service informatique, la Caf de Charente-Maritime recherche un.e Gestionnaire du système d'information en CDD sur le site de La Rochelle à compter du 09 novembre 2026. Nous recrutons des professionnels motivés qui souhaitent relever des nouveaux défis et effectuer une mission de service public.

Description du poste
Vous intégrez l'équipe du service informatique sous la responsabilité du Responsable Informatique et Manager de la Sécurité du Système d'Information. En collaboration avec les autres gestionnaires du système d'information, vous garantissez le fonctionnement optimal du système d'information local dans le respect des procédures nationales et locales. A ce titre, vous êtes chargé.e :
* du déploiement du plan d'équipement informatique : installation et configuration des matériels informatiques mis à disposition des utilisateurs en appliquant les standards et procédures en vigueur ;
* de la gestion et du suivi du bon fonctionnement des infrastructures réseaux (réseau local, baies de brassage, connexions, accès aux ressources, équipements actifs) en lien avec les équipes nationales et les prestataires si nécessaire,
* du maintien en condition du parc informatique : diagnostic et résolution des dysfonctionnements matériels et logiciels et aiguillage si besoin vers les différents niveaux de support ;
* de rédiger des documents techniques et assurer ou participer à des actions de formation ;
* de l'assistance et l'accompagnement des utilisateurs dans la mise en œuvre des outils informatiques mis à leur disposition et dans la résolution des dysfonctionnements rencontrés ;
* de veiller à la bonne mise en application des recommandations de la Direction du Système Informatique en matière de sécurité du système d'information local ;
* de mener des projets techniques en lien avec les équipes nationales, représenter l'organisme auprès des partenaires, dans son domaine de compétence ;
* d'apporter les améliorations nécessaires aux processus en déployant des solutions innovantes, en concertation avec les membres du service et l'aval de votre hiérarchie.

Profil recherché
Vos compétences Vos compétences Maîtrisede l'environnement Windows, de la suite Bureautique et des outils collaboratifs Microsoft Office 365 en vue de développer l'offre de transformation numérique interne, Maitrise des composants matériels informatiques afin d'assurer le support utilisateur. Capacitésà :
* Être moteur sur l'exploitation des composants du SI local
* Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue de l'exploitation des ressources locales
* Travailler en équipe et s'intégrer dans un collectif de travail
* Respecter les cadres normatifs de l'organisme (sécurité, socles techniques, qualité…) Savoirs être:
* Autonomie dans l'organisation de ses activités, avec un souci du rendre compte régulièrement à sa hiérarchie
* Qualité relationnelle et rédactionnelle (modes opératoires, supports vidéo…)
* Pédagogie et goût pour l'accompagnement des utilisateurs
* Sens de la relation client
* Esprit de synthèse
* Rigueur dans le respect des procédures
* Sens du service public Votre formation Votre formation BAC + 2 Informatique (BTS, DUT) ou licence en informatique obligatoire (copie du diplôme demandée). Une expérience significative de 2 ans dans des fonctions similaires est requise. Desdéplacementssont à prévoir ponctuellement sur le département de la Charente-Maritime (permis B obligatoire). Informations complémentaires A partir de 2 206 € de rémunération mensuelle brute (selon profil) Le candidat retenu bénéficiera notamment des avantages complémentaires suivants :
* Horaires variables et la possibilité d'organiser ses journées en fonction de l'activité du service
* Prime d'intéressement
* Gratification annuelle
* Titresrestaurant
* Mutuelled'entrepriseprise en charge à 53,2% par l'employeur
* Abonnement transport public pris en charge à 75%
* ForfaitMobilitéDurable, prime de crèche
* CSE… Le c