Gestionnaire financier
Il y a 1 semaine
Paris, Ile-de-France
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Chargé(e) de mission en appui à la préparation du CMR
Contexte : Le bureau SAFI 1C prépare le dossier du CMR de janvier. Ce travail se concentre sur une période courte, au moment où l'activité de fin de gestion est déjà forte. Ce renfort sert à absorber ce pic d'activité.
Missions:
- Collecte d'information : recenser les contributions attendues et leurs auteurs, centraliser les données transmises par les services et programmes, vérifier qu'elles sont complètes et cohérentes, puis tenir un tableau de suivi.
- Préparation du support : consolider les contributions dans la trame du dossier, produire les tableaux de synthèse et les graphiques, harmoniser la forme et la présentation, et préparer les notes de présentation ou d'accompagnement.
- Relance des contributeurs : établir un calendrier des remontées, relancer selon les échéances, signaler au chef de bureau et aux cadres les retards ou les points bloquants, puis intégrer les corrections des versions successives. Livrables :
- tableau de suivi des contributions ;
- dossier CMR consolidé (support et annexes) ;
- courte note de fin de mission sur les difficultés rencontrées et les pistes d'amélioration pour les prochains exercices.
Profil recherché
Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques, esprit de synthèse, rigueur et aisance pour relancer des interlocuteurs. CDD de 2 mois (décembre/janvier)
Experience:
1 An(s) Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale
Missions:
- Collecte d'information : recenser les contributions attendues et leurs auteurs, centraliser les données transmises par les services et programmes, vérifier qu'elles sont complètes et cohérentes, puis tenir un tableau de suivi.
- Préparation du support : consolider les contributions dans la trame du dossier, produire les tableaux de synthèse et les graphiques, harmoniser la forme et la présentation, et préparer les notes de présentation ou d'accompagnement.
- Relance des contributeurs : établir un calendrier des remontées, relancer selon les échéances, signaler au chef de bureau et aux cadres les retards ou les points bloquants, puis intégrer les corrections des versions successives. Livrables :
- tableau de suivi des contributions ;
- dossier CMR consolidé (support et annexes) ;
- courte note de fin de mission sur les difficultés rencontrées et les pistes d'amélioration pour les prochains exercices.
Profil recherché
Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques, esprit de synthèse, rigueur et aisance pour relancer des interlocuteurs. CDD de 2 mois (décembre/janvier)
Experience:
1 An(s) Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale