Directeur des routes

Stratégie & Pilotage de la politique routière
* Définition de la stratégie de mobilité départementale et mise en œuvre.
* Politique d'aménagement, de sécurité, d'entretien et d'exploitation du réseau routier.
* Anticipation des évolutions à venir : réduction progressive des projets neufs, montée en puissance des enjeux d'usage, de services et de transition écologique.
* Réalisation des objectifs du plan routier et du schéma des liaisons cyclables.
* Adaptations nécessaires à l'évolution de l'offre de service auprès des territoires.
* Pilotage d'un budget global d'environ 25 M€ par an, couvrant l'entretien courant du réseau, les grands programmes d'entretien et d'ouvrages d'art, et un portefeuille de projets neufs sur cinq ans.
* Programmation budgétaire, optimisation et suivi. Territoires, ingénierie & partenariats
* Pilotage de l'action territoriale auprès des communes et groupements de communes : ingénierie, conduite de projets, travaux, accompagnement en financement et suivi de subventions croisées (État, Région).
* Déploiement de la future agence d'ingénierie départementale, en lien avec la Direction de l’ingénierie territoriale.
* Interlocuteur de premier plan pour les maires et les intercommunalités : porter la position du Département, négocier et contribuer à des projets qui engagent votre expertise.
* Lien avec les conseillers départementaux et le vice-président en charge de la commission attractivité et équilibre territorial.
* Représentation de la collectivité auprès de la Préfecture, des services de l'État (DDT, DREAL, DIRO), de la Région des Pays de la Loire, des gestionnaires d'infrastructures, de la fédération des travaux publics et des partenaires socio-économiques. Management & Animation de la direction
* Direction de plus de 300 agents organisée en 3 agences techniques territoriales et 17 centres d'exploitation.
* Encadrement direct d'un adjoint en charge des agences, de 3 chefs de service et d'une assistante de direction.
* Déclinaison des orientations de la collectivité en plans d'action.
* Coordination des missions des services et des agences en lien avec les communes.
* Négociation des objectifs avec la DGA TEET.
* Utilisation des outils de pilotage : suivi du temps agent, comparaison des pratiques entre agences, audits croisés, outils d'aide à la décision pour la programmation d'entretien. Gestion de crise & présence terrain
* Anticipation des situations de crise et présence sur le terrain dès les premiers signaux.
* Proposition de réponses rapides avec les moyens disponibles.
* Participation aux cellules de crise du Département.
* Entretien des voies navigables de la Maine et de ses affluents, en appui à la Direction de l’environnement.
* Astreintes cadres et disponibilités week-end. Formation & expérience
* Diplôme d'ingénieur ou équivalent (infrastructure, aménagement, génie civil).
* Cadre d'emplois Administrateur ou Ingénieur en chef (grades Attaché principal à Administrateur hors classe / Ingénieur principal à Ingénieur en chef hors classe).
* Expérience confirmée dans le domaine routier ou des infrastructures de mobilité.
* Une sensibilité aux ouvrages d'art est appréciée.
* Maîtrise de la gestion budgétaire, des marchés publics et de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales. Vision & posture stratégique
* Vous raisonnez mobilité, aménagement du territoire et services aux usagers.
* Vous êtes capable de faire évoluer une direction habituée à une ingénierie classique vers une approche plus ouverte : mobilités douces, covoiturage, végétalisation raisonnée des abords, optimisation de l'usage du réseau existant plutôt que développement de nouvelles infrastructures.
* Vous portez ce changement de cap avec conviction, sans brusquer, en embarquant agents, équipes d'encadrement et élus dans cette évolution. Management
* Vous êtes exigeant sans être autoritaire.
* Vous donnez du sens au quotidien d'équipes dont le travail peut souffrir d’un déficit d’image.
* Vous savez reconnaître la valeur d'une gestion bien faite, d'un réseau bien entretenu, d'une crise bien gérée.
* Vous êtes à l'aise avec un management structuré et clair sur les attendus, mais plus moderne que prescriptif.
* Vous intégrez rapidement la culture et les codes de la collectivité.
* Vous êtes présent sur le terrain et vous portez une attention réelle aux agents d'exploitation. Qualités relationnelles & politiques
* Vous savez dialoguer et négocier avec les maires, les élus et les partenaires institutionnels.
* Vous savez conserver la juste place du technicien : apporter l'expertise, porter les positions du Département, et savoir s&