Technicien CVC
Il y a 5 jours
Cognac, Poitou-Charentes, France
KLIFF PAR RANDSTAD
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Notre entreprise est une EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) spécialisée dans l'accompagnement et le recrutement de talents en situation de handicap. Nous faisons le lien entre vos compétences et des entreprises engagées qui valorisent la diversité et l'inclusion.
Pour le compte de notre client basé à AYTRE, nous recherchons un(e) Technicien CVC (H/F).
POUR POSTULER A CETTE ANNONCE VOUS DEVEZ ETRE RECONNU TRAVAILLEUR HANDICAPE
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires basé Aytré, et sous la supervision du Manager Opérationnel de Proximité, vous interviendrez chez notre client pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements techniques du bâtiment selon les règles de sécurité. A ce titre, vous aurez pour principales
missions:
La maintenance préventive et corrective des installations techniques : chauffage, ventilation, plomberie, équipements de second œuvre ; La recherche et le diagnostic de pannes ; La réalisation des travaux de second œuvre ; La mise en service d'équipements de second œuvre ; La participation aux offres d'amélioration ; La participation à l'analyse des consommations énergétiques ; La rédaction des comptes rendus d'intervention, le suivi et la mise à jour de la GMAO ; L'application des règles et des procédures de sécurité au travail. Rémunération : Rémunération selon profil + prorata du 13ème mois + paniers repas de 9,3€ / jour travaillé non soumis à charge Temps de travail : Durée hebdomadaire 37h : base 35h (151,67) + 2h de RTT correspond à 1 RTT par mois payé en fin de mission ou mensuellement). Heures supplémentaires au-delà de 37 heures /semaine.
- Horaires variables entre 8h-16h30 Diplômé(e) d'une formation type BEP/CAP à Bac +2 dans le domaine de la plomberie, du chauffage ou similaire, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire ; Possède des habilitations électriques valides en basse tension (B0
- H0V
- B1
- BR
- BC) ; Possède des connaissances en termes de maintenance et d'installation des systèmes de chauffage, ventilation, plomberie et équipements de second œuvre ; L'aptitude fluide frigorigène catégorie 1 serait appréciée ; Dispose de connaissances en termes d'installation de chauffage, climatisation, ventilation et en régulation ; Possède le permis B afin de pouvoir utiliser un véhicule d'entreprise dans le cadre des déplacements et des astreintes qui pourront lui être confiées POUR POSTULER A CETTE ANNONCE VOUS DEVEZ ETRE RECONNU TRAVAILLEUR HANDICAPE
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Qualification: Technicien Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
missions:
La maintenance préventive et corrective des installations techniques : chauffage, ventilation, plomberie, équipements de second œuvre ; La recherche et le diagnostic de pannes ; La réalisation des travaux de second œuvre ; La mise en service d'équipements de second œuvre ; La participation aux offres d'amélioration ; La participation à l'analyse des consommations énergétiques ; La rédaction des comptes rendus d'intervention, le suivi et la mise à jour de la GMAO ; L'application des règles et des procédures de sécurité au travail. Rémunération : Rémunération selon profil + prorata du 13ème mois + paniers repas de 9,3€ / jour travaillé non soumis à charge Temps de travail : Durée hebdomadaire 37h : base 35h (151,67) + 2h de RTT correspond à 1 RTT par mois payé en fin de mission ou mensuellement). Heures supplémentaires au-delà de 37 heures /semaine.
- Horaires variables entre 8h-16h30 Diplômé(e) d'une formation type BEP/CAP à Bac +2 dans le domaine de la plomberie, du chauffage ou similaire, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire ; Possède des habilitations électriques valides en basse tension (B0
- H0V
- B1
- BR
- BC) ; Possède des connaissances en termes de maintenance et d'installation des systèmes de chauffage, ventilation, plomberie et équipements de second œuvre ; L'aptitude fluide frigorigène catégorie 1 serait appréciée ; Dispose de connaissances en termes d'installation de chauffage, climatisation, ventilation et en régulation ; Possède le permis B afin de pouvoir utiliser un véhicule d'entreprise dans le cadre des déplacements et des astreintes qui pourront lui être confiées POUR POSTULER A CETTE ANNONCE VOUS DEVEZ ETRE RECONNU TRAVAILLEUR HANDICAPE
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Qualification: Technicien Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.