Neuropsychologue (H/F)

Nous recrutons au sein du Pôle Enfance-Jeunesse (DAME PUZZLE), sur l'IMP Julie Corallo Un neuropsychologue (H/F) Public accueilli : L'IMP (Institut Médico-Pédagogique) « Julie CORALLO » accueille 60 enfants âgés de 6 à 16 ans présentant tout type de handicap avec ou sans troubles associés. L'accueil est possible en internat complet, partiel ou externat. Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance-jeunesse et de la directrice adjointe et dans le respect du projet d'établissement, vous assurez le suivi individuel des jeunes accueillis (bilans
- évaluation
- entretiens…), l'accompagnement parental dans le respect du projet d'établissement et du projet personnalisé de chaque personne.
- Réaliser des évaluations neuropsychologiques (anamnèse, recueil de données, interprétation, rédaction de synthèse, restitution)
- Rédiger des comptes rendus synthétiques des bilans neuropsychologiques, incluant des préconisations adaptées pour les équipes pluridisciplinaires.
- Assurer la traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions dans le dossier informatisé des patients (Vivality).
- Tenir les dossiers des usagers à jour.
- Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des PAP en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Mener des entretiens de soutien psychologique individuels et collectifs, auprès des jeunes et de leurs proches.
- Assurer la guidance parentale.
- Accompagner les équipes aux spécificités des troubles (TND, TSA, TDI) et aux bonnes pratiques en promouvant une culture de la bientraitance.
- Participer à la remédiation cognitive par la mise en place d'exercices et d'ateliers individuels ou collectifs (ex. : habiletés sociales) pour stimuler les capacités mentales et favoriser l'autonomie au quotidien.
- Participer aux réunions de synthèse et autres réunions institutionnelles ; et aux échanges lors des différentes réunions.
- Accompagner et sensibiliser les équipes et les partenaires aux spécificités des troubles (TDI, TND, TSA, handicap psychique) et aux bonnes pratiques d'accompagnement, en promouvant une culture de la bientraitance.
- Promouvoir les différents partenariats pertinents et utiles pour l'établissement : participer à la création et/ou entretien du réseau, en lien avec les autres professionnels. Type de contrat :
- CDI
- Temps plein
- Statut Cadre
- Horaires : En journée du lundi au vendredi

Avantages:
- Mutuelle prise en charge à 50% sur la part individuelle.
- Avantages liés au CSE.
- Cadre de travail agréable et verdoyant + Nombreux outils à disposition. Créée en 1955, La Ronce accompagne les personnes en situation de handicap et leurs proches, en participant à toute action conduite en leur faveur et en développant des établissements et services. Notre œuvre sociale tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, à renforcer le tissu social, à encourager l'exercice de la citoyenneté, à prévenir les exclusions et à en corriger les effets. L'accompagnement est assuré par 170 salariés, au sein de 3 pôles : Petite Enfance, Enfance
- Jeunesse, Adultes.