Aide-soignant H/F
Il y a 2 jours
AixenProvence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
SAINTE VICTOIRE
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Lieu : Maison de Retraite Sainte-Victoire
- Célony (Aix-en-Provence, 13) Temps de travail : en roulement sur deux semaines, avec un week-end de 3 jours de repos toutes les deux semaines. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Rejoindre Sainte-Victoire, c'est intégrer une structure qui s'engage à vos côtés :
- Accompagnement : référent de 10 résidents.
- Rotation des secteurs : changement de secteur tous les 2 mois pour maintenir la cohésion.
- Services pratiques : crèche inter-entreprises aux horaires du personnel, parking gratuit, bus directs (lignes 22, 13, 250).
- Salaire : primes trimestrielles, exceptionnelles et mode dégradé.
- Accueil structuré : entretien personnalisé pour accompagner la prise de poste (journées de formation).
- Formation continue : sessions régulières animées par le médecin coordonnateur.
- Cadre agréable : salle de pause avec terrasse, espace repos et repas complet à 3 €.
- Vie d'établissement animée : journées à thème, projets collectifs, moments d'équipe. Vos
missions:
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez chaque jour au bien-être des résidents en les accompagnant dans leur quotidien et en participant à la vie sociale de l'établissement ainsi qu'aux projets d'animation.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS), d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) obligatoire.
- Esprit d'équipe et qualités humaines.
- Une première expérience en EHPAD ou en service gériatrique est appréciée, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus.
Experience:
Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Célony (Aix-en-Provence, 13) Temps de travail : en roulement sur deux semaines, avec un week-end de 3 jours de repos toutes les deux semaines. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Rejoindre Sainte-Victoire, c'est intégrer une structure qui s'engage à vos côtés :
- Accompagnement : référent de 10 résidents.
- Rotation des secteurs : changement de secteur tous les 2 mois pour maintenir la cohésion.
- Services pratiques : crèche inter-entreprises aux horaires du personnel, parking gratuit, bus directs (lignes 22, 13, 250).
- Salaire : primes trimestrielles, exceptionnelles et mode dégradé.
- Accueil structuré : entretien personnalisé pour accompagner la prise de poste (journées de formation).
- Formation continue : sessions régulières animées par le médecin coordonnateur.
- Cadre agréable : salle de pause avec terrasse, espace repos et repas complet à 3 €.
- Vie d'établissement animée : journées à thème, projets collectifs, moments d'équipe. Vos
missions:
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez chaque jour au bien-être des résidents en les accompagnant dans leur quotidien et en participant à la vie sociale de l'établissement ainsi qu'aux projets d'animation.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS), d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) obligatoire.
- Esprit d'équipe et qualités humaines.
- Une première expérience en EHPAD ou en service gériatrique est appréciée, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus.
Experience:
Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.