Boulanger Bio

Panisfaire produit une gamme de pains, brioches, biscuits et autres gourmandises qui s'enrichit constamment grâce à notre démarche durable de néo-boulangerie axée sur la panification aux levains naturels à base de produits santé et naturels issus de filières courtes, avec des farines biologiques locales. Cette approche singulière permet à nos produits plus de naturalisé et de nutrition, d'être plus aromatiques et de conserver une fraîcheur optimale plus longtemps. Aucun additif ni améliorant n'est utilisé dans nos produits, et tous sont certifiés AB et fabriqués sur place. Nous sommes un fournil artisanal proposant une vente directe aux particuliers sur place, sur les marchés, ainsi qu'aux épiceries locales. Missions du poste :
- Re-prendre la place du premier boulanger :
- Organiser, encadrer et superviser, mise en œuvre jusqu'à la cuisson et le nettoyage des outils de production et du local.
- Gérer les stocks de matières premières (commande et traçabilité),
- Participer à la vente sur place.
- A l'aise sur la production de panification, maîtrise des tableurs Excel.
- Rigueur et autonomie

Profil recherché
- rigueur et autonomie
- une expérience de production et de vente
- un intérêt indéniable pour la bio
- une envie à co-coonstruire
- CAP Boulanger Horaires :
- de 7h à 15h en production avec les périodes de ventes
- sur 4,5 jours *Poste à pourvoir au 28 septembre 2026
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Experience:
1 An(s)

Compétences:
Caractéristiques des farines levure, additifs,Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.