Assistant/e Maintenance Immobilière

De la demande de logement jusqu’au suivi des réclamations pour les travaux d’entretien et de maintenance au sein de l’habitat, en passant par l’entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant qu'Assistant/e maintenance immobilière, vous êtes en charge de la saisie de la réclamation à sa facturation, vous assurez le suivi administratif des travaux de maintenance du patrimoine. Gestion des réclamations des clients et/ou des sinistres
* Vous saisissez et suivez les réclamations techniques en GRC WEB
* Vous assurez le suivi administratif des dossiers de sinistres
* Vous préparez les bons de commandes Facturation
* Vous traitez les factures sur bons de commande
* Vous traitez les factures de contrat d’énergie (eau, gaz, électricité …)
* Vous vérifiez et validez les factures
* Vous vous occupez de la régularisation des factures et des relances fournisseurs Gestion administrative
* Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement
* Vous assurez l’accueil téléphonique du pôle maintenance Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un remplacement, basé au sein de notre bureau de Bellegarde-sur-Valserine, qui dépend de notre agence immobilière de SAINT-GENIS-POUILLY. Prise de fonction souhaitée dès que possible. (Durée de l'absence connue jusqu'au 30 octobre 2026) 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 929,23 € bruts mensuels selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
* 13ème mois
* 6 semaines de congés payés
* Carte titre restaurant (titres à 12€ par jour avec 7,20€ de participation employeur)
* Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur
* Prévoyance
* Avantages CE
* Intéressement éventuel.
* Prime d'assiduité selon temps de présence
* Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise COllectif (PERECO) et Plan d’Epargne Entreprise (PEE) abondés par l’entreprise (selon ancienneté)
* Compte Epargne Temps (CET) permettant de placer une partie des congés (selon ancienneté) Rejoignez-nous Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s’engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. Depuis 1959 la SEMCODA est une entreprise, un outil, des savoir-faire, une référence au service du logement social, de l’aménagement durable et du développement qualitatif des territoires. Aujourd’hui sa palette de compétences, avec tous les savoir-faire de ses collaborateurs, permet d’apporter à chaque projet des solutions de réalisation qui répondent aux attentes, aux besoins des populations et aux nouveaux défis de la construction pour tous.
* Nous rejoindre, c’est progresser avec une entreprise aux multiples métiers qui met l’humain et son environnement au cœur de ses projets.
* Nous rejoindre, c’est participer à une dynamique sociale unique et engagée aux côtés des générations futures pour bâtir un vivre ensemble responsable. Alors la SEMCODA, et pourquoi pas vous ?