Orthoptiste (H/F)

Le poste Le CAMSP s’adresse aux enfants (0
- 6 ans), présentant des difficultés ou troubles du développement, avec risque de handicap ou handicap avéré. Il assure l’accueil et l’écoute des familles, le dépistage précoce des déficits ou handicaps, la prévention de leur aggravation, ainsi que les soins et l’accompagnement permettant à l’enfant d’évoluer dans son milieu de vie ordinaire. Les modalités d’accompagnement sont variées : soutien social et éducatif, suivi thérapeutique individuel ou de groupe, bilans et évaluations fonctionnels. Le CAMSP mène également des actions de prévention, de dépistage et de soins en lien avec les acteurs locaux de santé. L’activité du CAMPS des PBF s’organise autour de deux services répondant aux besoins des enfants et de leurs familles :
• Le service de prévention (file active : ~160 enfants), en partenariat avec le service de néonatalogie du CHRU de Morvan et le réseau de périnatalité.
• Le service de soins réguliers, qui accompagne ~120 enfants grâce à l’équipe pluridisciplinaire du CAMSP (médecins, paramédicaux, éducatifs, sociaux et administratifs). Dans le cadre d’un poste vacant nous recherchons un(e) orthoptiste (H/F) pour compléter notre équipe et participer à l’accompagnement global des enfants et de leurs familles. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant allier expertise clinique, travail en équipe pluridisciplinaire et sens de l’innovation. Ce poste offre également l’opportunité de diversifier sa pratique professionnelle tout en bénéficiant d’un complément de rémunération, en parallèle d’une activité libérale ou salariée. Les missions principales :
* Réaliser des bilans orthoptiques et évaluer les capacités visuelles des enfants (troubles oculomoteurs, visuoperceptifs et neurovisuels).
* Conseiller et accompagner les familles dans la compréhension des difficultés visuelles de leur enfant et la mise en place d’adaptations dans ses différents lieux de vie.
* Rédiger des comptes rendus de bilans et de suivi, et contribuer à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisés.
* Participer aux réflexions pluridisciplinaires sur les besoins et l’orientation des enfants.
* Travailler en réseau avec les professionnels de santé et les partenaires institutionnels (crèches, écoles, services hospitaliers, professionnels libéraux, etc.). Conditions Environnement stimulant : Locaux adaptés, matériel récent, et projets innovants (groupes de parole, ateliers parent-enfant CAA, etc.) Équilibre vie pro/perso : 5 semaines de congés + 18 congés trimestriels, télétravail possible pour la rédaction des bilans Pluridisciplinarité : Bénéficier d’échanges riches au sein d’une équipe variée et expérimentée. Formation continue : Accès à des formations et à un accompagnement dans la montée en compétences. Date limite de dépôt de candidature : 30 novembre 2026 Date de prise de poste : dès que possible à partir du 01/12/2026 Rémunération selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles (pour un temps plein à partir de 1868€ brut mensuel à 3270€ pour une ancienneté supérieure à 28 ans) plus indemnité Ségur. L’Association « Les Papillons Blancs du Finistère » est une association parentale et militante, affiliée au mouvement UNAPEI, qui a la double mission de promouvoir et défendre les intérêts des personnes en situation de handicap mentale et/ou psychique et de mettre en œuvre des solutions adaptées à leurs besoins. L’Association accueille aujourd’hui, dans 62 sites, établissements et services répartis dans le département, 1.650 personnes, enfants, ou adultes de tous âges et à toutes les étapes de la vie sur les champs de l’éducation, de la formation, du travail et de l’habitat. Près de 1.000 professionnels agissent chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap mental pour leur permettre d’avancer vers plus d’épanouissement, d’autonomie et d’inclusion. Retrouvez toutes nos offres d'emplois sur : https://www.papillonsblancs29.fr/