Psychomotricien(ne) (H/F)
Il y a 5 mois
SaintAndrédelaRoche, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
RESIDENCE VALENTINA
Temps plein
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Nous recherchons pour notre résidence, idéalement située à St André de la Roche, près de Nice, un/une Psychomotricien(ne).
Le poste est à mi-temps (25h par semaine).
Notre Résidence est dotée de tout le confort et les équipements permettant un accueil optimal de nos 78 résidents.
En tant que Psychomotricien (H/F), vous serez responsable d'évaluer et de traiter les troubles psychomoteurs chez les Résidents, en mettant en place des activités thérapeutiques visant à améliorer leur bien-être physique et mental.
- Réaliser des évaluations psychomotrices pour déterminer les besoins thérapeutiques des Résidents
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés à chaque résident
- Encourager la participation des patients à des activités visant à améliorer leur motricité et leur cognition
- Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche holistique du traitement
- Tenir des registres précis des séances de thérapie et des progrès réalisés par les résidents
- Compétences administratives pour la gestion des dossiers résidents
- Sens de l'écoute et de l'empathie pour établir une relation de confiance avec les résidents
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire pour offrir un traitement complet aux résidents Type d'emploi : Temps partiel
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.),Renseigner des documents médico-administratifs Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Réaliser des évaluations psychomotrices pour déterminer les besoins thérapeutiques des Résidents
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés à chaque résident
- Encourager la participation des patients à des activités visant à améliorer leur motricité et leur cognition
- Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche holistique du traitement
- Tenir des registres précis des séances de thérapie et des progrès réalisés par les résidents
- Compétences administratives pour la gestion des dossiers résidents
- Sens de l'écoute et de l'empathie pour établir une relation de confiance avec les résidents
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire pour offrir un traitement complet aux résidents Type d'emploi : Temps partiel
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.),Renseigner des documents médico-administratifs Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.