Directeur d'Exploitation H/F

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous prenez la responsabilité de plusieurs agences réparties sur le territoire national (à date 6 agences) et pilotez leur performance commerciale, opérationnelle, humaine et financière. Véritable manager de centres de profits, vous accompagnez les responsables d'agence dans l'atteinte de leurs objectifs tout en veillant à la satisfaction client, à la rentabilité des activités et au développement des équipes (70 personnes au total). Vos principales responsabilités Stratégie et développement
- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale des agences.
- Contribuer à l'élaboration des budgets annuels et garantir l'atteinte des objectifs fixés.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et de rentabilité.
- Proposer et mettre en oeuvre les actions d'amélioration nécessaires.
- Garantir la qualité du reporting commercial, technique et financier.
- Superviser le recouvrement des créances et le suivi des engagements clients. Management et accompagnement des équipes
- Animer, fédérer et accompagner les responsables d'agence et leurs équipes.
- Développer les compétences et la performance des collaborateurs.
- Piloter les plans de formation et les évolutions professionnelles.
- Participer aux recrutements et garantir l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer le suivi des indicateurs RH et veiller au respect des politiques de l'entreprise.
- Être un ambassadeur des valeurs DMF et du Réseau DEF. Localisation et Mobilité
- Fonction itinérante nécessitant des déplacements fréquents sur l'ensemble des agences DMF situées à Paris, Rouen, Nantes, Bordeaux, Lyon et Marseille.
- L'agence de Paris constituera le point d'ancrage principal du poste, avec une présence attendue d'environ 2 jours par semaine. Le reste du temps sera consacré aux déplacements au sein des différentes agences du réseau.
- Selon le lieu de résidence du/de la candidat(e), les déplacements seront réalisés au moyen du véhicule de fonction mis à disposition ou en transports en commun.

Votre profil
Formation
- Formation supérieure commerciale ou technique (Bac +3 minimum).
- Une spécialisation en management ou gestion d'entreprise sera appréciée. Expérience
- Minimum 8 ans d'expérience dans une fonction à responsabilités commerciales et techniques.
- Expérience significative du management multi-sites ou de centres de profits. Compétences
- Solides connaissances financières et de gestion.
- Maîtrise des techniques commerciales et de négociation.
- Connaissance des marchés publics.
- Capacité à piloter des projets et à accompagner le changement. Qualités personnelles
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer.
- Force de proposition et vision stratégique.
- Sens des responsabilités et capacité d'anticipation des risques. Contrat
- Cadre au forfait jours (218 jours)
- Salaire : en fonction du profil
- Véhicule de fonction
- Rémunération sur 12 mois comprenant une rémunération fixe et variable. Ce que nous vous offrons
- Intégrer une équipe dynamique et passionnée
- Indemnités cantines ou Tickets restaurant
- Places en crèche
- Faire partie d'un Réseau d'Entreprise en plein essort Notre process de recrutement
- Étude de votre candidature
- Premier échange téléphonique
- Rencontres avec les équipes RH et les équipes de Direction Vous souhaitez relever un nouveau défi de management et contribuer au développement d'un acteur de référence de la sécurité incendie ? Rejoignez-nous Entreprise française et indépendante, la Détection Électronique Française propose une offre complète de solutions et services d'excellence en systèmes de sécurité incendie. A travers ses 50 entreprises complémentaires et les 2400 collaborateurs qui s'y engagent au quotidien, le Réseau D.
E.
F fournit des produits et services pour des projets de toute complexité, partout dans le monde.