Assistant(e) Administratif polyvalent(e)

Il y a 1 mois

Lyon, Rhône-Alpes, France Temps plein
Les missions du poste Titre du poste : Assistant(e) Administratif polyvalent(e)
- CDI 39h
- Lyon 6e Entreprise : Trading EL Lieu : Lyon 6e Type de contrat : CDI
- Temps plein (39h) Salaire : 2 200 € brut / mois Missions principales : Classement, archivage et gestion documentaire Vérification de l'exactitude des données et des documents. Support au service administratif Veille au respect des procédures internes et à la qualité des données saisies Gestion et suivi des appels téléphoniques et des emails entrants Organisation et planification des rendez-vous, réunions et déplacements Rédaction de courriers, notes internes et comptes-rendus Assistance dans la préparation des dossiers pour les audits ou contrôles Missions administratives diverses. Pourquoi ce poste pourrait vous plaire : Poste pleinement responsabilisant dans une équipe stable et encourageante Environnement de travail agréable, à Lyon 6e, facilement accessible en transports Possibilités de formation continue et d'évolution dans le service comptabilité Ambiance professionnelle avec de vrais échanges d'équipe

Avantages:
Un environnement de travail dynamique et polyvalent Salaire brut : 2 200 €/mois CDI, poste à pourvoir immédiatement Travail en plein centre de Lyon dans un superbe cadre Possibilités d'évolution au sein de l'équipe Intégration rapide et accompagnement Prise en charge des transports et de la mutuelle à 50% Postulez dès maintenant et venez contribuer à la croissance d'une entreprise engagée comme Trading EL

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.