Stage - Gestion de projets industriels - F/H

Description de poste Votre environnement de travail Situé à 15 kilomètres de Metz, notre site industriel est spécialisé dans la fabrication de transformateurs électriques destinés à des applications industrielles et tertiaires. Fort de son savoir‑faire, le site s’appuie sur 300 salariés qui conçoivent, assemblent et testent une large typologie de produits, allant des transformateurs standards aux solutions spécifiques sur mesure, répondant aux exigences de qualité et de performance du marché. Notre service a pour mission d’assurer le suivi de production des transformateurs, en garantissant une maîtrise des couts et le respect des délais et des normes qualité. Dans ce cadre, le site collabore étroitement avec d’autres entités du groupe. Au cours de votre stage, vous intégrerez une équipe de 11 personnes, dynamique et pluridisciplinaire, et participerez activement aux projets en lien avec la fabrication et l’amélioration continue de nos process de gestion de projet. Vos missions Suivi et pilotage de projets:
* Participation au suivi des projets clients depuis la commande jusqu’à la livraison
* Contribution au pilotage des plannings, délais et jalons projets
* Mise à jour des tableaux de bord de suivi
* Préparation et participation aux réunions projets internes
* Contribution à la rédaction de documents projets
* Participation au suivi des modifications techniques et contractuelles Amélioration continue:
* Participation à des actions d’amélioration des outils de gestion de projet
* Analyse de certains processus afin de proposer des axes d’optimisation Localisation : Ennery (proche Metz, 57-Moselle) Horaires de travail: journée Télétravail : non Déplacements: non Durée du stage souhaitée : 6 mois Date de démarrage souhaitée : Q1 2027 #JT

Profil recherché
Formation péparée : Bac + 4/5 Spécialité : Gestion de projet / Ingénieur d'affaires / Management Compétences comportementales :
* Communication et travail en équipe / mode projet
* Orientation client et sens du service
* Gestion de projet
* Proactivité, curiosité, capacité à créer et

à propos
er des améliorations Compétences professionnelles / techniques :
* Intérêt pour la gestion de projets industriels
* Capacité à structurer l’information et rédiger des documents projets
* Sensibilité aux notions de coûts, délais, qualité (QCD) Langues
* Français : courant (oral et écrit)
* Anglais : niveau professionnel (lu et écrit), la pratique orale est un atout dans un contexte international Logiciels
* Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
* Familiarité avec les ERP industriels (SAP ou équivalent) appréciée
* Aisance avec les outils collaboratifs et de reporting Les plus :
* Une première expérience dans un environnement industriel est appréciée
* Une expérience en gestion de projet, coordination, suivi d’affaires ou support opérationnel constitue un atout Prochaines étapes de notre processus de sélection: 1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur. 2. Si

votre profil
correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur. 3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien. A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric. Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons:
* D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
* D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
* D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
* D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois D’autres

avantages:
* un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
* des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
* jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT
- Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe
- commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'ent