Secrétaire / secrétaire de direction (H/F)
Il y a 1 jour
Paris, Ile-de-France
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Nous recherchons un(e) secrétaire pour notre SESSAD Les 7 Lieux à Paris 15e, qui accompagne 50 enfants de 2 à 16 ans porteurs d'une déficience intellectuelle.
Missions principales
Gestion des transports
- Organisation des transports des enfants (préparation des bons de transport, réalisation du planning en collaboration avec l'équipe et les parents)
- Réalisation des modifications de trajets Gestion de l'accueil
- Accueil physique (enfants, parents, taxis, fournisseurs)
- Accueil téléphonique Communication
- Circulation des informations nécessaires à l'équipe et au bon fonctionnement du service
- Gestion des imprévus en prévenant les professionnels, les familles, les écoles et les taxis Gestion administrative
- Constitution des dossiers d'admission des jeunes sur le logiciel IMAGO
- Élaboration et mise en forme de documents (courriers, rapports, comptes-rendus, prolongations MDPH)
- Collecte et renseignement de données pour le suivi de l'activité du SESSAD
- Gestion du courrier et des archives Gestion logistique
- Gestion des stocks
- Passation et réception des commandes (après validation de la directrice)
- Comparaison des prix
- Suivi des opérations de maintenance réalisées par l'agent technique Gestion comptable
- Gestion de la caisse (entrées et sorties d'argent, transmission des données au comptable après validation)
- Gestion des factures (vérification de leur bonne formulation et enregistrement sur YOOZ) Gestion RH
- Collecte de données RH (titres de transport, tickets restaurant, absences, formations, etc.) pour la préparation des salaires
- Enregistrement des données RH sur le système alpha GRH Formation et expérience
- BTS en secrétariat ou équivalent
- Jeune diplômé(e) ou expérience en secrétariat, idéalement dans le secteur médico-social Compétences clés
- Organisation et rigueur
- Travail en équipe et polyvalence
- Communication et gestion de situations complexes Qualités personnelles
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées ou collectées
Avantages:
mutuelle 70% prise en charge par l'employeur ; Carte ticket restaurant prise en charge à 60% par l'employeur ; 18 Congés trimestriels ; CSE ; environnement associatif engagé .
Experience:
0 An(s)
- Organisation des transports des enfants (préparation des bons de transport, réalisation du planning en collaboration avec l'équipe et les parents)
- Réalisation des modifications de trajets Gestion de l'accueil
- Accueil physique (enfants, parents, taxis, fournisseurs)
- Accueil téléphonique Communication
- Circulation des informations nécessaires à l'équipe et au bon fonctionnement du service
- Gestion des imprévus en prévenant les professionnels, les familles, les écoles et les taxis Gestion administrative
- Constitution des dossiers d'admission des jeunes sur le logiciel IMAGO
- Élaboration et mise en forme de documents (courriers, rapports, comptes-rendus, prolongations MDPH)
- Collecte et renseignement de données pour le suivi de l'activité du SESSAD
- Gestion du courrier et des archives Gestion logistique
- Gestion des stocks
- Passation et réception des commandes (après validation de la directrice)
- Comparaison des prix
- Suivi des opérations de maintenance réalisées par l'agent technique Gestion comptable
- Gestion de la caisse (entrées et sorties d'argent, transmission des données au comptable après validation)
- Gestion des factures (vérification de leur bonne formulation et enregistrement sur YOOZ) Gestion RH
- Collecte de données RH (titres de transport, tickets restaurant, absences, formations, etc.) pour la préparation des salaires
- Enregistrement des données RH sur le système alpha GRH Formation et expérience
- BTS en secrétariat ou équivalent
- Jeune diplômé(e) ou expérience en secrétariat, idéalement dans le secteur médico-social Compétences clés
- Organisation et rigueur
- Travail en équipe et polyvalence
- Communication et gestion de situations complexes Qualités personnelles
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées ou collectées
Avantages:
mutuelle 70% prise en charge par l'employeur ; Carte ticket restaurant prise en charge à 60% par l'employeur ; 18 Congés trimestriels ; CSE ; environnement associatif engagé .
Experience:
0 An(s)