Chef de partie H/F

Il y a 1 semaine

Lille, Nord-Pas-de-Calais, France SG6 Temps plein
Tu veux faire partie d'une aventure culinaire festive et exigeante ? Rejoins notre brigade dynamique et créative dans un établissement au cœur de Lille, où l'ambiance est aussi soignée que l'assiette En tant que Chef de Partie, tu es un maillon essentiel de notre cuisine. Tu gères ton poste en autonomie, participes activement aux services et contribues à la qualité constante de nos plats méditerranéens et festifs. Tes

missions:
Réaliser les préparations culinaires sur ton poste (chaud, froid, ou pâtisserie) Assurer les cuissons, assaisonnements et dressages avec précision Gérer les stocks et les commandes pour ton poste Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène HACCP Encadrer les commis et favoriser un bon esprit d'équipe Participer à l'élaboration des suggestions et à l'évolution de la carte Ton profil Expérience réussie en restauration traditionnelle ou bistronomique Rigueur, passion, créativité et sens de l'organisation Capacité à travailler dans un environnement festif, dynamique et exigeant Esprit d'équipe et sens de la communication Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail valorisant et festif, en plein centre de Lille Un groupe en plein développement, avec des perspectives d'évolution Une équipe jeune, professionnelle et soudée Des événements réguliers, des services rythmés, une vraie ambiance de brigade Détails Jours d'ouverture du mardi au samedi soir Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois Lieu du poste : En présentiel

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Cuire des viandes, poissons ou légumes,Dresser des plats pour le service,Préparer les viandes et les poissons Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Débits de boissons Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).