Directeur périscolaire
Il y a 4 mois
SaintJeannet, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Mairie
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Votre mission
Sous l'autorité du Responsable du Service Enfance Jeunesse, vous jouerez un rôle pivot dans le pilotage des activités périscolaires. Vos missions se déclinent en trois axes majeurs :
Management & Coordination : Animation et encadrement des équipes (animateurs), gestion des plannings, conduite des entretiens professionnels et garantie de la cohésion de groupe. Vous assurez le lien entre l'administration, les équipes et les partenaires (corps enseignant, familles).
Gestion Administrative & Budgétaire : Pilotage du budget animation, suivi des présences (agents et enfants), gestion des besoins humains (recrutement, accueil des nouveaux) et utilisation des outils de communication interne (Teams).
Pilotage Pédagogique & Sécurité : Mise en œuvre de la politique municipale, organisation de projets d'activités, garantie de la sécurité physique et affective des enfants, et accompagnement spécifique (référent handicap).
Votre profil
Professionnel(le) de l'enfance, vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer. Diplôme requis : BPJEPS (avec UC de Direction). Compétences clés : Maîtrise de la gestion d'équipe, capacité d'organisation, aisance relationnelle et diplomatie. Savoir-être : Autonomie, créativité, écoute, rigueur et esprit d'équipe. Indispensable : Permis B (depuis plus de 2 ans). Conditions & Avantages Rémunération : Statutaire, selon profil. Temps de travail : Temps complet, poste annualisé. Environnement : Un poste à responsabilités au sein d'un service dynamique, offrant des opportunités d'évolution.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Expliquer et faire respecter les règles et procédures Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale
Votre profil
Professionnel(le) de l'enfance, vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer. Diplôme requis : BPJEPS (avec UC de Direction). Compétences clés : Maîtrise de la gestion d'équipe, capacité d'organisation, aisance relationnelle et diplomatie. Savoir-être : Autonomie, créativité, écoute, rigueur et esprit d'équipe. Indispensable : Permis B (depuis plus de 2 ans). Conditions & Avantages Rémunération : Statutaire, selon profil. Temps de travail : Temps complet, poste annualisé. Environnement : Un poste à responsabilités au sein d'un service dynamique, offrant des opportunités d'évolution.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Expliquer et faire respecter les règles et procédures Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale