Directeur(trice) de crèche
Il y a 5 jours
SaintOuensurSeine, Ile-de-France
Talents Santé
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Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un réseau de crèches à taille humaine prônant la qualité au quotidien, UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DE CRÈCHE (H/F) en CDI pour son établissement situé à proximité immédiate de Saint-Ouen-sur-Seine (93400
- Seine-Saint-Denis). Rattaché(e) à la responsable du réseau, en tant que Directeur(trice) de crèche, vous gérez un multi-accueil de taille moyenne et pilotez de manière stratégique l'établissement. Vos missions sont les suivantes :
* Garantir la qualité d'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants
* Encadrer, accompagner et animer l'équipe,
* Mettre en oeuvre et faire vivre le projet pédagogique,
* Assurer la gestion administrative, financière et réglementaire de l'établissement,
* Développer une relation de confiance avec les familles,
* Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur,
* Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs,
* Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et les différents intervenants. Statut cadre au forfait jours avec RTT. RÉMUNÉRATION ET
AVANTAGES:
Rémunération FIXE comprise entre 39 000EUR et 45 000EUR annuel brut, à déterminer selon votre ancienneté. Prime variable annuelle jusqu'à 2000EUR, RTT, mutuelle remboursée à 75%, participation au pass navigo.
- Seine-Saint-Denis). Rattaché(e) à la responsable du réseau, en tant que Directeur(trice) de crèche, vous gérez un multi-accueil de taille moyenne et pilotez de manière stratégique l'établissement. Vos missions sont les suivantes :
* Garantir la qualité d'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants
* Encadrer, accompagner et animer l'équipe,
* Mettre en oeuvre et faire vivre le projet pédagogique,
* Assurer la gestion administrative, financière et réglementaire de l'établissement,
* Développer une relation de confiance avec les familles,
* Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur,
* Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs,
* Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et les différents intervenants. Statut cadre au forfait jours avec RTT. RÉMUNÉRATION ET
AVANTAGES:
Rémunération FIXE comprise entre 39 000EUR et 45 000EUR annuel brut, à déterminer selon votre ancienneté. Prime variable annuelle jusqu'à 2000EUR, RTT, mutuelle remboursée à 75%, participation au pass navigo.