Responsable Affaires Réglementaires Nutraceutiques H/F

Each person's potential contributes to success for all We're Hiring Description du poste : Au sein de la Direction Affaires Règlementaires & Vigilances Pôles Cosmétique et Nutraceutique, vous serez le garant de la conformité réglementaire de la gamme compléments alimentaires et des ingrédients nutraceutiques de l'étape de la conception à l'étape de commercialisation. Vos missions seront principalement les suivantes : - Actifs nutraceutiques - Valider, avec les équipes de la Direction Actifs naturels, le statut réglementaire des ingrédients - Coordonner la collecte des informations nécessaires auprès des experts pour constituer le dossier de sécurité/enregistrement - Rédiger certaines parties du dossier une fois les informations réunies. - Déposer le dossier auprès des autorités si nécessaires. - Evaluer les statuts règlementaires des ingrédients quand nécessaire - Soutenir la sélection des sous-traitants et la mise en place des cahiers des charges sur le plan réglementaire, le cas échéant - Participer aux inspections des autorités compétentes et audits en France. (Cosmos, halal, kasher, FFL, ROC, etc.). - - Compléments alimentaires Développement - Apporter la caution réglementaire tout au long des étapes du développement des produits. - Contribuer à l'analyse de risques inhérents aux allégations définies par le Marketing. - Valider les fiches techniques des matières premières et cahiers des charges et les formules. - Valider les documents scientifiques sur le plan réglementaire, constituer les dossiers techniques et les déclarer aux autorités compétentes. - Assurer la conformité des étiquetages pour l'ensemble des pays cibles en lien avec les filiales. - Soutenir la sélection des sous-traitants et la mise en place des cahiers des charges sur le plan réglementaire. Commercialisation - Contrôler et valider les supports de communication produit/gamme y compris digitaux (site et réseaux sociaux). - Être un support réglementaire intra-services et filiales : questions, formations, on-boarding, etc. - Gérer la maintenance et le suivi des dossiers techniques de l'ensemble du portefeuille produit. - Participer aux inspections des autorités compétentes et audits en France. Soutenir les filiales/distributeurs en cas d'inspection/audit. - Assurer le suivi de la nutrivigilance en lien avec le prestataire et assurer en interne un reporting régulier. - Veille réglementaire - Anticiper les évolutions règlementaires des différents marchés et analyser leur impact sur le portefeuille de produits. - Apporter le conseil réglementaire aux services marketing, IRD, achats et exports. - Participer aux réunions syndicales et groupes de travail quand approprié. - Apporter tous les arguments règlementaires pour la défense de nos produits en cas de questions et/ou contestations par les autorités compétentes. - Suivi des projets transverses - Représenter le Département aux réunions de suivi des projets. - Assister les responsables de projet en tant qu'expert métier. - Assurer le reporting sur les projets auprès de la Direction Affaires Réglementaires et Vigilances Pôles Cosmétique et Nutraceutique. Vous représenterez les Laboratoires EXPANSCIENCE dans les instances notamment celles liées à la réglementation des compléments alimentaires et des ingrédients nutraceutiques. Des déplacements en France et à l'international sont possibles. Profil souhaité Vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans en affaires réglementaires dans les compléments alimentaires en Union Européenne. Une expertise sur des zones grand export est un plus. Vous maîtrisez les techniques d'audits, la rédaction de cahiers des charges et les techniques de formation. Vous communiquez efficacement à l'oral et à l'écrit avec une orientation solutions et travaillez en équipe, dans une dynamique d'amélioration continue. Vous êtes à l'aise en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous avez l'esprit de synthèse, vous savez vulgariser l'information réglementaire et êtes pédagogue. Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme, de rigueur et d'organisation. Vous êtes curieux, avec un bon relationnel et êtes capable d'imposer vos décisions en les argumentant. Profil recherché : What differentiates us at Expanscience (non-exhaustive list) - A care policy and improved occupational health (100% of managers trained in psychosocial risks by 2025) - An ambitious talent and skills strategy (5.78% of the payroll in France allocated to training by 2023) - Disruptive parenting support (gradual return to 80% of normal working hours for the first 2 months after maternity or paternity leave, with full pay), a fight against dropping out (individual coaching before, during and after maternity leave) and for professional equality (score of 93/100 on the Gender Equality Index in 2024) - Support for vulnerabilities and inclusion of the most fragile (menstrual leave in case of disabling dysmenorrhea) - A balance of life and preserved collective efficacy (disruptive teleworking agreement with 1 common base of 4 days of min. presence per month concentrated around key moments of the company) - Employees as stakeholders in a more inclusive and supportive company (100% of employees can dedicate part of their working time to a community project) And also: - Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world. - Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.