Travailleur social 119/2026

L'association INALTA recrute pour le service PARENTALITÉ
- Point soleil : Un travailleur social (H/F) En contrat à durée indéterminée à temps partiel (0.24 ETP) A pourvoir à partir du 1er décembre 2026 L'association INALTA recrute pour son service Parentalité un travailleur social. L'espace rencontre du service Parentalité, Point Soleil 72, a pour objectif de permettre aux enfants, dans un cadre apaisant et neutre, de rencontrer le parent avec lequel ils ne vivent pas, de maintenir ou de créer un lien.

Missions:
Maintenir, favoriser, rétablir le lien parents-enfants dans le cadre de visites en présence d'un tiers Accompagner les rencontres parents-enfants Travailler en équipe pluridisciplinaire Travail le samedi, mercredi et vendredi Rédiger des écrits professionnels Profil : Diplôme d'Etat exigé dans le social Expérience dans la mise en œuvre des visites parents/enfants appréciées Sensibilisation au champ de l'éducation spécialisée, Connaissance et formation en systémie appréciée Pratique et maîtrise des écrits professionnels. Aptitude au travail d'équipe Permis B exigé Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche Date limite de réception des candidatures : 13/11/2026 A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Favoriser l'entente, la collaboration,Rendre compte de son activité Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.